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af13060
commit ae68e35
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21
test/prompt/yiyan_prompt/07-Conflict/07-Conflict-陷入僵局如何重新建构对话测试.md
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Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
@@ -0,0 +1,21 @@ | ||
## 陷入僵局如何重新建构对话 | ||
### Prompt | ||
你现在与旁人发生矛盾,需要打破沉默,积极表达情绪,并主动承担责任,打破僵局,积极解决问题。请你根据下面我给出的具体场景信息,以我的角度说一些打破僵局的话。要求:简洁、条理清晰、诚恳、客观、不激化矛盾、站在对方角度考虑问题,高情商发言打破僵局,输出一段话术即可,200字以内。对象:_____,关键信息:_____,场合:_____。 | ||
### 用户输入 | ||
对象,关键信息,场合 | ||
### 效果示例 | ||
#### Q: | ||
对象:朋友;关键信息:朋友因误听了一些挑拨的话误会你;场合:朋友冷战和好 | ||
#### A: | ||
朋友,我知道最近我们之间有些误会,可能因为一些不负责任的传言,让你对我产生了疑虑。这些都是我的疏忽,没有及时和你沟通,才让你受到了困扰。我希望我们能坐下来好好聊聊,直接面对这些问题。我相信,只要我们坦诚相待,没有什么误会是解不开的。我们的友情不应该被这些无中生有的事情影响。希望你能给我一个机会,让我们把话说开,重新回到从前。 | ||
### 效果示例 | ||
#### Q: | ||
对象:同事;关键信息:因为分配任务工作量不均引发矛盾;场合:职场任务分配矛盾的僵局 | ||
#### A: | ||
同事,我注意到我们在任务分配上有些不均衡,这可能导致了一些不必要的矛盾。我理解你的感受,也知道这可能会让你感到不公平。作为团队的一员,我愿意主动承担责任,与你一起寻找解决方案。我们可以重新评估任务量,确保每个人都承担合适的工作量。我们的目标是共同完成工作,而不是让矛盾影响团队氛围。让我们一起努力打破这个僵局,携手合作吧。 | ||
### 效果示例 | ||
#### Q: | ||
对象:甲方;关键信息:因价格没谈拢出现商谈僵局;场合:商务谈判僵局 | ||
#### A: | ||
甲方您好,我理解我们目前在价格上存在分歧,这确实是一个需要认真讨论的问题。作为乙方,我们非常重视这次合作,也愿意为了达成共识做出努力。请您相信,我们提出的价格是基于成本和市场考虑的,同时我们也充分理解您的预算和期望。为了打破这个僵局,我建议我们可以共同探讨其他可能的合作方案,或者寻找一些折中的办法。我相信通过我们的共同努力,一定能够找到一个双方都满意的解决方案。 | ||
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