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que bueno que bueno verlos y la verdad que bueno tenemos una agenda y voy a ver si la puedo compartir yo no soy experto en esto de manejar reuniones de justas pero creo que hay que aprobar aprobar la agenda por mi agenda pero hay que ir al protocolo hay que ir al protocolo pero yo quería antes de si está bien con ustedes el pasar un tiempito de presentaciones para que nos colocamos un poco y luego le entramos al resto de la agenda tenía pensado que tal vez podemos compartir un poco a quienes somos verdad donde estamos ubicados a tal vez a un poquito de su trasfondo profesional si quieren mencionar algo sobre su familia y también el otro punto sería que lo motiva a estar de ser parte de esto o que expectativas tienen de ser parte de esto de esta reunión ahí está el gran Josué bienvenido Josué gracias y Marcelo también creo que ahora sí ya tenemos por un bienvenido pero estamos comenzando con las presentaciones bueno si quieren yo yo comienzo para para que le entremos ya el primer lugar quiero darle gracias a cada uno de ustedes por estar presente acá por ser parte de sol común la verdad que para mí es un gran honor un privilegio poder trabajar con cada uno de ustedes me siento honrado y privilegiado de que seamos parte de este equipo la verdad que es una alegría enorme cada uno de ustedes significa mucho para mí a nivel individual y pues qué bonito que podemos estar en este proceso juntos trabajando por una buena causa también y todo me conoce así que no tengo que mencionar de mi familia verdad pero sí de nuevo el tiempo que tengo yo para introducirme quería expresarles la gratitud que tengo y también lo alegre que estoy de que podamos construir juntos estoy bien motivado y una de las cosas que más me irá en este momento es el proyecto con ustedes y pues estoy alegre de poder compartir algunos de los avances en esta reunión y de escucharlo verdad pero eso es todo mi parte y si quieren para ir bueno al menos que hay un voluntario si no hay que ir escogiendo lo por por


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y si quieren para ir bueno al menos que hay un voluntario si no hay que ir escogiendo lo por por orden y no hablo español muy bien pero voy a tratar en español de honduras es una lugar cerca de mi corazón en universidad yo fui a honduras para tres meses y aprendí mucho muchas cosas sobre orio y cosas hondureña entonces Guillermo es un amigo y estamos trabajando juntos en tier fund pero ahora yo trabajo en una universidad se llama george fox en oregon yo vivo en vancouver washington apoco de seattle tengo dos hijos una hija tiene once años y un hijo tiene nueve años y estoy alegre a to be here gracias con jason tuve el privilegio de trabajar junto a jason como por casi dos años o año y medio verdad y es un tipazo como él mencionó a honduras tiene ganas de regresar también así que lo podemos llevar a planes a rique a holandia este hombre no lo vamos a dejar escapar pero sí es bueno tener que aquí como parte de este grupo quien más quiere pasar bueno si gustan voy a continuar yo este bueno realmente buenos días al dios les bendiga cada uno de ustedes realmente muy contento de poder estar en esta primera reunión de la junta directiva de sol común creo que algo que todos tenemos en común aquí es que Guillermo pues es buen amigo nuestro entonces como creo que es el que ha servido ahí como como de amalgama para todos en este sentido de sol común bueno mi nombre es aníbal verdad aníbal llanes yo pues también soy casado tengo tres hijos verdad tengo una niña bueno ya ya mayor también tiene 21 años se llama viraíl en un varón que se llama jose aníbal igual a mí que tiene 18 y una pequeñita de de 8 años que se llama kelly verdad con la que me siento papá y abuelo al mismo tiempo porque este bueno y mi esposa que se llama yadira vivimos aquí en la zona central del país en un municipio de comayagua que se llama juterique estamos cerca aquí del aeropuerto de parmerola así que cuando vengan por aquí y necesiten que les vaya a recoger o algo pues yo estoy como a 15 minutos así que


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vengan por aquí y necesiten que les vaya a recoger o algo pues yo estoy como a 15 minutos así que con el mayor de los gustos bueno actualmente trabajo con visión mundial y de hecho ahí nos conocimos con guillermo mario verdad trabajo con con visión mundial ya desde hace un buen tiempo y mi rol ahí pues básicamente estoy como gerente en la zona centro sur oriente desde aquí de visión mundial trabajo implementando unos programas y proyectos en lo que francisco morazán para hizo choluteca y recientemente estamos entrando aparte un cabalancho también entonces por ahí he ido acumulando alguna experiencia en lo que es básicamente el trabajo de desarrollo con las comunidades y bueno y estoy también muy contento de estar en sol común creo que con guillermo el tiempo que compartimos de trabajo en visión mundial construimos juntos un programa muy bonito de formación que le llamamos desarrollo de liderazgo comunitario que lo tuvimos la oportunidad de construir juntos y bueno es un programa que ha generado bastante resultados sobre todo en empoderar a los líderes de las comunidades entonces bueno alegre de poder formar parte del equipo de sol común y con la expectativa verdad porque realmente creo que desde el nombre es algo que que motiva el corazón verdad contribuir con esta visión de la solidaridad comunitaria creo que es algo que nuestro país necesita y que podemos hacer una contribución significativa juntos verdad poniendo al servicio de la comunidad y de dios también verdad nuestros nuestras capacidades nuestros talentos pero también nuestra amistad en favor de la solidaridad así que una alegría saludarles excelente compa muchas gracias si con con aníbal como mencionó el privilegio de trabajar en visión verdad aníbal se convirtió en un amigo muy cercano en ese en esa época verdad de poder trabajar juntos viajamos por todo honduras con condición nos acostamos tarde arreglando el mundo y jugando contra allá por todos lados así que qué bueno tenerlo aquí compadre gracias


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el mundo y jugando contra allá por todos lados así que qué bueno tenerlo aquí compadre gracias pues yo tercero quizás excelente bueno algunos ya me conocen pero mi nombre es marco tulio ponse pues la mayoría me conoce como tulio estoy aquí en los estados pues ya vivo acá en minnesota un área bien clima bien cálido si aquí los inviernos son intensos pero igual estoy aquí ya por 16 años conozco a memo walter a norman y hasta marcelo pero crecí en iglesia en transformación donde ellos también crecieron y los conocí hace como 21 22 años atrás y desde entonces pues hemos tenido esa amistad y mira hasta ahora como estamos acá formando esto y eso pues genera algo grande en mi corazón de poder compartir esto con este grupo de familia considerada con su propio considerada familia y que bien que que todos están dispuestos a hacer esto tengo tres hijos mi esposa se llama amy ella de acá la conocí en iglesia también fue una de las bendiciones de tener conocer este grupo también tengo tres hijos uno de 13 jack 11 es alex y lidia de 9 años los tres pues activos tratamos de hacer de todo un poco nos gusta acampar cuando se puede en el verano que es lo único que se puede hacer acá en el verano aprovechar del clima y cuando se puede pues logramos hacer esas caminatas y acampar por donde se pueda trabajo en un negocio de familia se llama capital calibration es trabajo como en haciendo prácticamente pre auditoría se le repite el nombre que se creo que se perdió la señal cuando lo dijiste por lo menos a mí se perdió el trabajo se llama capital calibration calibramos o hacemos certificación de equipo de detectores de metal entonces básicamente lo que hago es como unas pre auditorías aquí es mandatorio para las plantas procesadoras de comida tener ese equipo para que no haya ningún metal al consumidor entonces mi trabajo es verificar eso y viajo por todo el país ya mito ya a veces cuando ando por washington pues ahí por ahí voy pero en dos semanas mito andaré por ken saqué pero hacer un


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ando por washington pues ahí por ahí voy pero en dos semanas mito andaré por ken saqué pero hacer un viaje rápido ahí te aviso y ese mi trabajo paso para arriba abajo cuando sea la oportunidad trato de ir a honduras trato de ir una vez al año año de promedio y la verdad cuando mito pues mencionó de este de este proyecto solidario de solidar pues estuvimos que emocionado de decirle que sí fue algo de que rápido lo pensé y dije sí entrémosle y la verdad que sí estoy muy contento de ser parte de esto y que todos seamos parte de esto y que estemos dispuesto con el corazón de hacer algo hay un hay un dicho que sí me encanta de un dicho en iglesia que es tener pasión por jesús y compasión por los demás y eso también es un lema que tengo en la mente de de servir a jesús y cómo tratar de transmitir esas bendiciones que dios nos ha dado hacia otros sé que dios ha bendecido de muchas maneras y ya sea espiritualmente materialmente y de muchas cosas y ahora que tenemos esa oportunidad de que dios nos ha bendecido pues tratar de bendecir a otros con nuestros recursos con nuestras cosas que tenemos entonces aquí estoy vamos adelante y yo sé que esto lo estamos puesto en la mano de dios y dios es el que nos guiará para todo esto gracias tulo excelente tulo es un amigo querido también como el mencionó una amistad de hace muchos años de mi iglesia para mí una alegría que él sea parte de este equipo él es un hombre solidario un hombre de negocios es un hombre valiente verdad que él es un tipo que entre otras le gusta domar caballos amasar caballos y es un hombre tigre es un hombre que tiene mucho que aportar a esta junta directiva y realmente estamos muy agradecidos tuyo de que hayas dicho que sí y que estemos construyendo estos juntos te agradecemos mucho claro no soy experto en muchas cosas sé que la mayoría tiene expertises en cuestiones de englaria solidaria en organizaciones sin fines de lucro para mí es nuevo pero igual todo lo que dios me ha dado el conocimiento y lo que sea


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fines de lucro para mí es nuevo pero igual todo lo que dios me ha dado el conocimiento y lo que sea pues estoy dispuesto a hacerla y como también se dice dios no pide a los capacitados pero sí capacita a los que están con necesidad de o con la voluntad de apoyar los demás entonces en eso estoy he dicho que sí y dios pues sabe que no va a poner en todo esto así es tuyo aquí no es muy experto aquí estamos aprendiendo todo y bueno que si bien más hola voy a seguir yo pero no puedo hacer de la cámara pero ya todos me conocen creo que sólo os sueno nos conocemos aún pero nos conoceremos en algún momento pero todos ya nos conocemos bueno mi nombre es marcela guzmán yo soy prima de guiermo verdad y trabajo en en tirfun en aquí en centroamérica como oficial de proyectos y bueno guiermo me contó esta idea que tenía y me me gustó mucho y me pareció también porque una de las lugares donde él quiere empezar el trabajo donde ha estado ayudando con las casas es es planes que es el pueblo pues que conozco porque vivían nuestros abuelos y yo sé que hay un lugar con mucha necesidad verdad uno conoce las necesidades de todas las personas ahí entonces claro que eso me motiva a ayudar y bueno es un gusto comenzar en este viaje con ustedes gusto volver a verlo a tuyo también tenía mucho tiempo de no verlo y siempre me acuerdo porque también cumplimos años el mismo día creo no sé si la misma edad pero cumplimos años el mismo día eso nunca se me olvida mismo día sí es una celebración hay que hacer exactamente exactamente en diciembre y bueno un gusto acompañarlos gracias prima gracias marcela realmente que también es un privilegio que marcela esté con nosotros marcelina tiene mucha experiencia en trabajo con organizaciones de desarrollo es una mujer inteligente es muy capaz profesional trabajadora y también tiene una pasión por lo más necesitado verdad a marcela también en su familia mis tíos viven en la zona de marcada tiene muchos muchos contactos conexiones en la zona y sobre todo como


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viven en la zona de marcada tiene muchos muchos contactos conexiones en la zona y sobre todo como ella misma lo mencionó la pasión de poder servir a la gente de las comunidades así que marcela que bueno que está con nosotros que ha dicho que sí también pasó el común bienvenida y más en voy voy aunque norman lo vi que estaba animado mucho gusto mi nombre es jose si no no definitivamente creo que creo que escuchado los nombres y todo yo conocí más ayer un mario por la santidad porque mi papá fue pastor por mucho tiempo y iba al bíblico anualmente entonces para las conferencias me quedaba y jugaba entonces la conexión viene a través de ello le digo tío a mi tío como mucho va tío memo entonces este por ahí viene creo que me sonreía cuando tu leo dijo que la esposa es de aquí porque ya es muy varios las cosas de aquí yo también y donde crees que la conocí en la iglesia en honduras esta mi yo era el proyecto misionero de ella pero siempre el otro día una muchacha en iglesia le dije a mi mamá esa gringuita solo vienen a llevarse a los hondureños no nos dejan nada que un buen lugar de encuentro en la iglesia en transformación si pero no mucho gusto soy lancho a los cuatro meses me llevaron a como y agua así que es el que está en un teli que bueno si que va a vivir en ahí entre los caminos en como y agua está ahí me criaron todo fiel universente bus tengo diez años de estar en arizona aquí si el clima es caliente este pero ha sido una aventura muy bonita y siempre tenía una pasión por ayudar obviamente por esa conexión que existió entre mi tío memo mi papá ha habido siempre la idea verdad de poder trabajar en proyectos de vida social soy ingeniero electricista eléctrico pero trabajo en la parte de software testing pero siempre he tenido le digo a Mario he tratado de encontrar la manera de poder ayudar entonces me emociona el saber que hay una oportunidad o desearía poder hacer eso el tiempo completo a la que algún día se pueda pero mientras tanto vamos a colaborar en lo que


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eso el tiempo completo a la que algún día se pueda pero mientras tanto vamos a colaborar en lo que se puede hacer tengo dos hijos una niña de tres y medio y mi hijo tiene ocho meses nueve meses lucas suena y mi esposa no me dije misionera de aquí pero amamos honduras a ella cuando yo trabajaba en digital y nos vinimos porque pues claro compró digital y todo el asunto antes teníamos que buscar chamba el que quería salir era yo ella no y eso me alegra mucho porque a pesar de que ella es de de eeuu ella ama mucho en duraz le gustan los frijoles la pupusa y la palada y no hay nada mejor que eso entonces si esa si esa dieta si eso no es parte de la dieta hay un problema entonces este no me alegra conocerlos como como decía jose y romero ha sido un enlace para contactarnos creo que si estamos aquí es porque tenemos una pasión por ayudar yo tampoco tengo mucha experiencia en la parte de organizaciones no fundamentales y todo el asunto pero quiero ayudar así entonces como si esto lo vamos a aprender ojalá que lo que sabemos vamos a ponerle práctica y ayudar es nada más mucho gusto gracias gracias sólo quería mencionarles que fue igual con jose muchísimos años de conocernos pero algo vinculado a esto es el sol común que fue como providencial digamos fue que en el domingo en el 2021 yo tuve una conversación con martina que martina fue aquí nosotros le construimos la casa y más esa conversación yo me di cuenta que su techo no estaba no estaba funcionando y nosotros vivimos aquí en washington cada vez que llovía yo me acordaba porque era la época de lluvia cuando hablé con ella en Honduras de eso me venía en la mente la dificultad de que estaba viendo martina porque el su techo no servía verdad y tuvimos entonces en el corazón y bueno estoy hablando con norman con walter ya habíamos hecho algo antes en honduras con lo del cobi y dijimos entre moletino se que luego con jose teníamos mucho tiempo de no con de no conversar de hecho y habíamos perdido la comunicación y no


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teníamos mucho tiempo de no con de no conversar de hecho y habíamos perdido la comunicación y no comunicamos tipo septiembre y con su anda buscando un proyecto para hacer con su iglesia una construcción de vivienda que era lo mismo que nosotros queríamos hacer verdad entonces fue bien providencial esa conversación así lo sentí yo en ese momento y estábamos viendo cómo íbamos a recordar fondos y todo esto y justo en ese momento recibí la llamada de jose verdad y ha sido una alegría pues trabajar con jose en estos proyectos y construir esta idea de sol común también verdad tengo un gran cariño por jose nos conocemos desde pequeñitos cuando en el bíblico potra y basket y también la amistad que es una amistad familiar con sus papás al cual yo también digo así que jose que bueno que está con nosotros verdad gracias por tu solidaridad y si es una alegría que se ha hecho equipo normando y la joven es nombre es norman molina les hablo de si guatepeque honduras y creo que si nos una mucho la iglesia con memo también crecimos juntos en la adolescencia nuestros padres se conocen ya desde hace mucho tiempo y después la iglesia en transformación como el espacio común donde hemos podido crecer en nivel profesional creo que lo que es relevante para este espacio es mi trabajo con tiéfón en los últimos 13 años también trabajo con esa organización y en la mayoría de puestos que ocupado todos tienen que ver con el tema de gestión de proyectos o monitoreo y evaluaciones qué más lo que me atrae a la iniciativa si la oportunidad de servir pero honestamente tenemos oportunidades de servir en cualquier esquina creo que otra cosa que me atrae mucho de esto es que es con ustedes que es en conjunto que es con amigos que es parte de un sentido de comunidad que cruza fronteras y para mí eso es una forma de vida que me gustaría transmitir a otros a las mismas comunidades donde trabajamos y muchas de las cosas se superan no por los recursos que tengamos sino por la capacidad de construir


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y muchas de las cosas se superan no por los recursos que tengamos sino por la capacidad de construir comunidad entre nosotros y eso es lo que a mí me me trae particularmente a este gracias y salud gracias normal con normal igual verdad y al igual que walter nuestros padres se conocen desde que eran estudiantes en el instituto bíblico y luego vivimos ahí en vía gracias en el atío con otras todas las tardes y sino una amistad de años era muy vecinos y amigos y una bendición amistad de norman igual igual de walter para que son hermanos igual tiene hola tal vez no me van a enseñar bueno soy igual termolina soy parte del equipo pastoral de la iglesia en transformación que está en teucigalpa aunque yo vivo en el samorano a menos 30 kilómetros de teucigalpa estoy casado tengo dos hijos una niña de nueve meses iran de sofia y esteban también un niño de tres años verdad y y como decía norman parte de lo que me me anima me reta de estar acá es esta comunidad estos amigos aprender de cada uno de ustedes es poca mi experiencia también realmente aunque si trabajo en una comunidad con mucha necesidad es poca mi experiencia y el deseo de aprender el deseo de conocerlos a ustedes de poder en comunidad en la amistad poder llevar esperanza también verdad a otra gente tengo tengo el placer de ir a los planes a cada rato verdad ahorita he estado yendo a cada rato y el miércoles estuve con martina y con rolando y estar en la casa de martina y ver los niños que están ahí ver a martina feliz pero rolando con esperanza de un lugar donde puede donde va a poder vivir realmente eso llena bastante verdad y mi deseo solo ser un instrumento para esto excelente gracias guante gracias guante era tiene mucho tiempo de trabajar con el inglés en transformación en un barrio marginal de tigucigalpa que se llama los pinos verdad así que tiene mucha experiencia con la gente necesita un hombre solidario servicio y también con estos proyectos de construcción que hemos tenido ha sido el que el que ha estado


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y también con estos proyectos de construcción que hemos tenido ha sido el que el que ha estado ahí al frente verdad la iglesia en transformación ha sido solidaria en el sentido de que nos han permitido implementar estos proyectos a través de la iglesia han hecho la contabilidad del proyecto han hecho los contractos legales con los constructores igual que ha estado al frente de todo eso así que muchas gracias guante a vos personalmente también a la iglesia y para nosotros un privilegio también que esté con nosotros acá y te damos las gracias también por estar al frente ahí de estos proyectos que hemos hasta el momento tenido bueno que bueno gracias a todos por compartir creo que ahora sí podremos rápidamente ver la agenda de compartir pantalla aquí tú crees que la podía compartir con los demás estoy tratando de ver si directamente como así con la pantalla mientras tanto yo la voy a compartir aquí en pantalla pero o de leerla o como pero sí creo que es bueno que la tengan presente está hablando de leer la memo que bueno estos son los puntos de agenda que estamos proponiendo tema de presentación de los miembros un poco ver el tema de la visión misión y los ejes programáticos hemos ido pensando luego quisiéramos compartirles algunos avances también compartirles el próximo paso que tenemos en mente un punto importante es este de la enmienda de estatuto para poder inscribir a sol común en Honduras como una oficina de representación también el nombramiento de un representante legal y bueno aquí una recordatoria es que información que le vamos a pedir que nos envíen que sería la política de conflicto interés biografía y foto y podemos entrar en más detalles no sé qué les parece si bueno voy a dejar esto voy a compartirlo acá rápidamente qué piensan de i cuenta sí no no Kid Red Ettaot vamos bien Times el ente que a mí me parece bien巴 [?.] a la super匯 para que la tengan ahí bien bien entonces el primer punto ahí es ver un poco como la parte filosófica digamos de sol común


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bien bien entonces el primer punto ahí es ver un poco como la parte filosófica digamos de sol común déjenme aquí compartir pantalla y si pueden ver ahí bien bueno estamos con esto de sol común lo que les comparto desde mi punto de vista lo que me motivó verdad lo que me ha motivado y voy a hablar un poquito de la historia también pero parte de lo que nos motiva como bien lo mencionó a marcelo a uno es esa conexión con ese territorio verdad el territorio de los planes santa maría pero también creo que todo el contexto de honduras verdad tenemos un contexto de que todos saben pero también un contexto de opresión verdad en el 2010 tuvimos 2009 un golpe de estado y hemos visto también la opresión de los sistemas a nuestra gente verdad entonces cuando cuando pensamos en sol común pensamos en cómo construir una ciudadanía que pueda ser libre verdad cómo construir un país donde haya justicia y cómo construir un país y comunidades donde haya bienestar verdad bienestar económico para las familias entonces hemos pensado en una visión y una misión que van esas líneas y ahí está ahí la rápidamente hemos pensado en bueno la hemos redactado así pero sobre la actualización es bienvenida unidos la visión sería unidos por una visión de un mundo libre justo y floreciente practicamos la solidaridad a fin de lograr bienestar de individuos familias y comunidades esa visión de un mundo libre justo y floreciente nos lleva a solidarizarnos para lograr bienestar de individuos familias y comunidades y como misión bueno no queremos construir comunidades que son libres justas y florecientes estamos dando prioridad a territorios que son históricamente marginados cultivando la sólida de cada fin de mejorar la vida individua familia comunidades comentando el desarrollo social el desarrollo económico sostenible y el desarrollo de vida rastro de vida esboethic y aquí creo que también hemos tratado de incluir elementos que son lo suficientemente amplios como todo el tema de desarrollo social


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de incluir elementos que son lo suficientemente amplios como todo el tema de desarrollo social desarrollo económico y desarrollo liderazgo pero también son temas que bueno desde mi punto desde desde mi experiencia en este en este mundo del desarrollo han sido como áreas en que he tenido la oportunidad de participar por ejemplo el tema del desarrollo liderazgo es algo que trabajamos con aníbal en visión mundial verdad en álvaros trabajamos mucho el tema de desarrollo económico y también el tema de desarrollo social y es lo que me traté de incluir estos elementos aquí porque a veces pueden haber programas de desarrollo que se quedan bueno tratamos de hacerlo integral pues verdad temas de formación pero también cómo ver cambios concretos en el bienestar económico de la familia y en los ecosistemas donde ellos viven entonces un poco esa es la idea de entrar de estos de estos postulados aquí bien bueno voy a dar el espacio aquí si quieren un poco para si tienen alguna observación o retroalimentación y si no puedo seguir avanzando pregunta cuando en trabajo en territorio marginados como hacen las organizaciones generalmente para determinar y establecer ese concepto es decir que hace un territorio marginado es algo que se debe escribir o nada más es al criterio de la organización determinar si algo es margen de un territorio marginado no es buena buena pregunta hay usualmente lo que se hacen son bueno son análisis territoriales donde se va a los municipios a ver cómo están algunos indicadores de pobreza y de desarrollo humano pero la verdad que en este caso estamos pensando comenzar en planes no es porque hayamos hecho ese análisis no que por la vivencia misma que sabemos que hay necesidad pero aquí creo que la idea como misión es poder enfocarnos en la gente que es más vulnerable en esas personas que viven en territorios que usualmente están más donde no hay muchas oportunidades ese como el sentido está bien porque me imagino que en la medida que idealmente vas a crecer y


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ese como el sentido está bien porque me imagino que en la medida que idealmente vas a crecer y todo y no sé si el organizar obviamente hay una comunidad definida pero esperando en dios que crezca y que tenga la oportunidad de hacer varios análisis me imagino que las organizaciones de alguna manera establecen algunos puntos de entrada de cómo van a porque hay más hay miles entonces y hay algunas que tal vez no tienen tan transición como otras entonces me da curiosidad pensar verdad cuando viene alguien se y cuál es su criterio para para poder digamos trabajar en una comunidad obviamente a la escala esos procesos tal vez son más llaras que necesidad pero me imagino que eventualmente verdad cuando crecen hay cosas que se establecen en cómo se avanza y se aumenta la participación la verdad que diferentes niveles de análisis para determinar eso porque va por ejemplo algo que tenemos planificado es hacer una línea base y no nos va a hablar un poco más de eso y tenemos como dos procesos una en la que nos va a ayudar algo que esto es también para identificar a las familias que son más necesitas dentro de esos territorios y esas herramientas ya te tiran también bastantes criterios de por qué trabajar con ellos o información de por qué trabajar con ellos pero la idea de ponerlo aquí en la misión es para precisamente para eso para trabajar con con la gente más vulnerable porque creo que a veces también en estas organizaciones de desarrollo puede la tentación de buscar espacios donde no es con lo más marginado sino con un nivel un poquito más alto porque son gente que tal vez vaya por ejemplo el tema de acceso a tierra hay gente que ya tiene tierra es fácil solo solo poner un sistema de agua de despegación por ejemplo pero la gente que es la que trabaja como jornalero se queda sin oportunidades entonces la idea aquí es cómo enfocarnos en la gente que es más vulnerable pero si ahí tal vez esté con pan no puede compartir con pan y val algunos de los criterios que podemos utilizar


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tal vez esté con pan no puede compartir con pan y val algunos de los criterios que podemos utilizar aníbal gracias guillermo mario y muy buena pregunta jose y realmente bueno hay algunos criterios verdad que más o menos casi usan las organizaciones para definir el tema de la de la marginalidad o vulnerabilidad como el tema por ejemplo el invitado acceso a la educación el tema de los ingresos para los ingresos económicos un poco las condiciones de vida también en términos de vivienda el tema de acceso a agua o acceso a servicios de salud entonces digamos que normalmente comunidades que están bien limitados en esos aspectos son las comunidades que uno define tal vez que tienen mayor necesidad o un mayor nivel de vulnerabilidad y que ameritan digamos hacer una intervención digamos para acompañarles en el proceso de desarrollo entonces creo que son como los temas básicos ahí de que se pueden utilizar pero que si va a valer la pena en la medida que vamos avanzando tener esos criterios bien afinados digamos para que nos sirvan para tomar decisiones verdad al momento de ampliar a una comunidad o decir vamos a este lugar guiarnos por esos criterios para que sea una selección bien objetiva entonces muy buen punto es gracias gracias bueno aquí yo quería compartirle un poco de la historia de sol como les mencioné esto que habíamos hecho hace un par de años de la vivienda de martínez le encuentro con josué con norman anteriormente el año antes habíamos hecho un cuando comenzó la pandemia y nos estuvimos reuniendo con walter norman tuyo casi como todos estábamos aislados y estuvimos reuniéndonos casi semanalmente y teníamos un estudio y tuvimos un estudio bíblico que era el de que fue el de la viuda y el día creo que era el discípulo deliano me acuerdo pero el punto es que en esa historia la historia de la viuda que sacamos de esa historia es que esta señora había perdido a su esposo y buscó y le lloró al profeta porque ya estaba endeudada y le iban a llevar a los hijos los


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esposo y buscó y le lloró al profeta porque ya estaba endeudada y le iban a llevar a los hijos los sacerdotes se lo iban a llevar de esclavos entonces el profeta le dijo que fuera a la comunidad y pidiera que le preguntó que qué tenía y él le dijo que tenía un poco de aceite y eso era lo único que tenía en una base una pequeña jarrita y entonces el profeta le dijo que fuera donde los vecinos recogiera todas las jarras que pudiera y que las prestaba verdad que la encerrará con sus hijos y que desde su pequeño jarrito empezar a llenar las jarras que le habían prestado entonces ya empezó a llenar las jarras y el aceite el aceite fluía hasta que ya se le terminaron hasta que hay no todas las los jarrones y entonces una reflexión que hacíamos era que bueno eso fue un milagro pero también el milagro dependió de la solidaridad de la de la de la comunidad o sea ella no hubiera podido llenar todas esas jarras de aceite que luego la vendió y pudo pagar sus deudas y no hubiera podido hacer eso si no hubiese sido por la solidaridad de su comunidad entonces eso nos llegó durante la pandemia nos movilizó realmente a ver qué podíamos hacer y junto con la iglesia en transformación que estaba trabajando ahí en la comunidad de los pitos bueno hicimos un esfuerzo de recaudación de fondos con nuestros amigos y logramos logramos conseguir fondos para apoyar a los niños de un proyecto de que tienen la iglesia que es un buen provecho donde alimentan a ciento y pico de familias pero se logró incluso alimentar como a 315 verdad o al 300 algo así 315 familias por mes por 13 meses que se les promedió todo el alimento a esta familia y fue realmente un bonito proceso pero eso es como parte de la historia de sol común también luego el año siguiente fue cuando dijimos que más hacemos y no le vea de hacer la casa y luego ahora nos estamos organizando y bueno el nombre de sol común cuando pensamos ya en esta idea de organizarnos bien y de formalizar una organización el nombre realmente viene de


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ya en esta idea de organizarnos bien y de formalizar una organización el nombre realmente viene de mucho más atrás mi papá cuando en la década de los 90 a él le habían matado un tío bueno me mataron un hermano un tío y fue porque había mucho alcohol en la comunidad entonces mi papá hizo un plebiscito en la comunidad y fue el primer plebiscito que hubo en Honduras y fue para eliminar las plantinas para quitar los bares de ahí de la comunidad de culoares y él como era el primer plebiscito entonces algunos medios llegaron como para ver qué estaba en qué consistía y preguntaron que qué organización era y él dijo que sol común verdad porque él había tenido la idea aunque nunca puso una organización él había tenido la idea de nombrar de nombrar la sol común entonces un poco para honrar esa memoria histórica cuando pensamos en un nombre pensamos en este nombre de sol común pensé que valía la pena contarles un poco la historia para que la historia del nombre es un detalle del nombre y también también del logo para atrás con la idea de sol común es solidaridad comunitaria pero también la idea es el juego de palabras entre entre el sol y que tenemos un sol común verdad que la justicia es para todos el sol es para todos pero también el sol de solo que el suelo solo en latín es suelo y también el tenemos un suelo común el color de logo lo escogimos también porque la tierra en la zona de planes rojiza y la idea es que venimos de la tierra y tenemos un deber de protegerla y proteger a sus habitantes para ser solidarios entonces ese es un poco eso es un poco lo que está simbolizado en el logo o lo que tratamos de captar por lo menos bien entonces ya hablamos un poquito de la fecha un poquito del contexto estos son algunos datos secundarios de vi de hd hd hd del penú verdad de la zona de planes del departamento de la paz y ahí pueden ver y de honduras en sí también no sólo del departamento pero también de honduras y no no quiero tener mucho enfoque en esto porque ustedes ya conocen


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pero también de honduras y no no quiero tener mucho enfoque en esto porque ustedes ya conocen la realidad de estos territorios verdad pero sí son contextos de mucha pobreza en el contexto municipal estos son datos que igual que también nos consiguió en el municipio a la mayor parte de los hombres el 60% trabaja de jornalero o de labor verdad y no son dueños de su tierra está aquí un problema de tenencia de la tierra bien grande incluso estoy hablando hace poco con un familiar de la zona que hay un señor que trabaja para la con la mamá de él y un señor que o sea no tiene nada de verdad no tiene casa no él vive en una casa prestada del dueño de la finca y no tiene tierra entonces este son el tipo de familia que queremos queremos apoyar hay un alto índice de embarazo adolescente verdad un gran número de madres solteras creo que la población del territorio nada como en 12 mil y si no mal recuerdo habían como 800 madres solteras verdad algo así no perdón 800 embarazos adolescentes es un problema grave ahí empiezan empiezan temprano bueno y también el tema de enfermedades tema de salud hay muchos desafíos también aquí tenemos estamos planteando como tres ejes el tema de desarrollo social que implicaría básicamente contribuir a que las familias puedan tener acceso a los servicios básicos como el de la vivienda que algo que hemos venido haciendo pero también el agua el tema de salud de educación metemos aquí el tema de energía también en el sentido de que muchos de estos hogares no tienen no tienen electricidad y a ver si podemos poner proyectos creativos innovadores con otro tipo de energía solar pero el punto es cómo ayudar a las familias que tengan acceso a los servicios básicos en estas comunidades a veces las condiciones de vida son son muy precarias entonces queremos tener una contribución en ese espacio luego el tema de desarrollo económico sostenible la idea aquí es también cómo ayudamos a las familias a mejorar sus ingresos de su condición de vida tiene que ver con


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cómo ayudamos a las familias a mejorar sus ingresos de su condición de vida tiene que ver con por ser una zona rural estamos pensando en cómo mejorar la capacidad productiva de las familias y estamos en el proceso también de desarrollar estrategias de agronegocios con el apoyo de agros verdad para ayudar a las familias a que puedan tener mejores ingresos las familias en este contexto ganan como 150 lempiras diarios sino tienen si trabajan de jornalero eso es lo que ganan y esto es pues vivir con ese tipo de ingresos realmente que es casi imposible entonces queremos tener una contribución significativa explorar porque yo creo que es un desafío grande encontrar proyectos que realmente son rentables porque también hay todo un contexto que está un contexto sistemas que no favorecen verdad el agro y especialmente a los pequeños productores entonces como creo que aquí lo que queremos entrar es como un experimento de lo que va a funcionar de qué puede funcionar para la familia pero no queremos quedar más como vasos cruzados y queremos tomar ese desafío y lo bueno es que tenemos el apoyo de gente que tiene mucha experiencia en el área como la mencioné de agros y también de otras personas que quieren colaborar con nosotros y bueno en el tema de desarrollo y aquí entra toda la parte de transformar la manera de pensar para cambiar la manera de vivir que ha sido un lema de muchos de nosotros y cómo podemos contribuir a que las familias puedan las comunidades puedan organizarse puedan tener conciencia puedan tomar conciencia puedan ser agentes de su propio desarrollo también en medio de un contexto y una cultura de la corrupción verdad cómo formar líderes éticos verdad cómo también formar o impulsar una red de líderes un movimiento de ciudadanos que son solidarios solidarios como decía norman entre ellos también pero también frente a los desafíos que tenemos como país mencionábamos antes el contexto el contexto político opresivo en que hemos vivido cómo puede ser una ciudadanía


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antes el contexto el contexto político opresivo en que hemos vivido cómo puede ser una ciudadanía consciente y beligerante y como de nuevo parte de la historia de sol común está el plebiscito de un proceso de participación ciudadana es cómo podemos impulsar más procesos de este tipo pero conllevan primero toda una formación de con la familia y procesos de reflexión para nosotros también porque algo que también hemos conversado con algunos y vemos esto como no algo que estamos haciendo para sino algo que estamos haciendo con la familia entonces es el tema de solidaridad de cómo cómo los intereses de estas familias se vuelven nuestros intereses como los desafíos de estas familias también se vuelven nuestros desafíos no es vaya háganlo ustedes sino cómo lo hacemos junto con ellos bien cómo estamos necesitamos poder seguir avanzando un poquito y después un pequeñito de canso está bien ok está acabado con el tiempo nada más bueno perfecto ya me ha chequeado porfa ya me he chequeado quiero comentarles un poco de los avances que hemos tenido con muchos de ustedes ya he conversado pero para que todos estemos en la misma sintonía el proceso inicial y el contacto inicial con la firma de abogados lo tuvimos en noviembre del año pasado y en enero de este año fue cuando ya nos sentamos para llenar la documentación y aplicar para ser una entidad reconocida aquí en el estado de washington y la verdad que fue no salió en tiempo en tiempo recto el récord en una semana ya teníamos la certificación del estado de washington pensamos que no iba a tomar como seis semanas pero salió en una semana esa misma semana bueno todo el permiso de operación de negocio luego en febrero y todo el proceso de conformación de la junta directiva verdad donde todos ustedes dijeron que sí también en febrero estuvimos trabajando con unos unos a una gente de guatemala que yo conocí por medio de agros que fueron los que nos hicieron el logo y también nos hicieron estos formatos de presentación varias cosas


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los que nos hicieron el logo y también nos hicieron estos formatos de presentación varias cosas nos han hecho nos hicieron ellos y la y fue a un precio económico no para los adhonores totalmente pero si no tienen un descuento significativo luego en marzo tuvimos una visita exploratoria para planificar diagnóstico con agros realmente fue más de reconocimiento territorial con ellos aquí lo voy a pedir al nivel que nos comparta sus valoraciones al terminar esto de los avances también nos puede compartir un poco nivel luego también en marzo estuvimos conformando un comité asesor que la verdad que es un comité informal pero gente que está muy animada a ser parte de sol común por ejemplo el director de agros es parte del comité asesor el director del programa de agro que es hondureño o el martínez es parte del comité asesor y ellos realmente que se han portado muy bien con nosotros han puesto a disposición muchas herramientas como por ejemplo ayudarnos con la línea base pero también ayudarnos con una estrategia de desarrollo económico en la parte de de contabilidad nos van a dar todas las el catálogo el catálogo de cuentas para que no tengamos que inventar la rueda así que han sido bien solidarios también verdad eso está en proceso pero dijeron que sí hacer como estar por nosotros apoyarnos en este proceso también en ese viaje conocimos a un señor que es el ingeniero agrónomo de la zona se llama wilberto fiajas también lo conoce este marcelo es el dueño del hotel del casa de ventos es un señor que tiene empresarios con una formación agrícola y lo invitamos a que nos des historias porque conoce mucho la zona y tiene muchas ideas creativas que él ha implementado en su hotel y en nombre de los supuestos pensamos que nos puede ayudar a también el marzo comenzamos el proceso de representación legal en honduras por lo menos a informarnos vamos a hablar un poco más de eso adelante ya aperturamos la cuenta ya abrimos la cuenta de bancaria verdad está con chase le vamos a pasar la


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ya aperturamos la cuenta ya abrimos la cuenta de bancaria verdad está con chase le vamos a pasar la información para que este la tenga y para empezar a hacer donaciones el contacto inicial para oficina de representación lo hicimos en marzo pero ya ahorita ya estamos trabajando de hielo con un abogado en honduras se llama joel valladares que muchos de ustedes lo conocen y también estamos en contacto acá con los abogados de acá porque a veces la forma en que se lo que tenemos que hacer es enmendar enmendar a los estatutos y alguna de las de la redacción que a veces está propuesta en enmiendas de parte de honduras puede contradecir lo que permite las leyes de wachita estamos en ese proceso de afinar bien el lenguaje pero les puedo comentar más detalles de eso más adelante y también ahorita estamos en el proceso de excepción de impuestos ya llenamos el formulario inicialmente habíamos empezamos que vamos a llenar un formulario que es bien fácil de llenar pero debido a que si pensamos que vamos a tener en los primeros tres años en cualquiera de los años 50 mil dólares o más de donaciones entonces tenemos que llenar un formulario más complejo pues es por eso eso nos ha tardado un poquito más pero eso va en camino y una vez que estemos con lo de excepción de impuestos entonces ya podemos empezar a recibir donaciones y dar recibo para que la gente pueda tener excepción después bueno en esto es eso es para más adelante esta parte que tengo aquí es lo que estamos viendo al futuro y eso se lo voy a comentar si quieren después del después de un pequeño descanso pero preguntas comentarios observaciones sugerencias denuncias denuncias decía que tenía algunas valoraciones sobre la visita que si podía así sí ok bueno si si gustan así rápidamente sólo sólo comentar sobre esta visita que se hizo el 11 y 12 de marzo en esta visita participamos bueno participamos guillermo estuvo norman también estuvo walter estuvo marcelas y también participé yo y esta visita pues más de una visita de


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también estuvo walter estuvo marcelas y también participé yo y esta visita pues más de una visita de acompañamiento con con los con los colegas de adros verdad ahí estuvo joel que también pues tiene un rol importante de y que tiene experiencia en el tema de desarrollo económico implementando varios proyectos aquí en la región y alberto que es el director de adros entonces y hermos hizo estos contactos y vinieron verdad aquí a al país entonces básicamente la visita creo que hicimos como tres actividades tal vez importante verdad la primera fue una visita conza que conza es como una asociación digamos de productores de café de café orgánico que es como una experiencia de desarrollo económico entonces un poco la idea era conocer el modelo que ellos han implementado y poder tener como esa valoración desde la experiencia de adros para ver más que todo era para tratar de aprender y con este eje estratégico que en sol común está definido en el tema de desarrollo económico era como identificar algunas buenas prácticas algunas lecciones digamos que ellos han estado desarrollando entonces hubo esa primera visita con consa donde marcelas nos nos hizo el enlace ahí para para poder reunirnos con algunos miembros y que nos explicaran un poco el proceso luego también el siguiente día tuvimos una reunión con el vicealcalde de santa maría que santa maría es el municipio donde está la comunidad de planes entonces nos reunimos ahí con con el vicealcalde un poco con la intención de de poder escuchar cuáles son como las principales necesidades que hay en el municipio pero también visualizar algunas oportunidades de colaboración a nivel local entonces tuvimos ese espacio también y luego hicimos un recorrido digamos por por el municipio también más enfocados en la comunidad de planes terminamos ahí una visita también donde martina entonces bueno tal vez algunas valoraciones con relación a esa visita es que creo que algo que aldros con la experiencia que ellos tienen nos recomendaban era


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esa visita es que creo que algo que aldros con la experiencia que ellos tienen nos recomendaban era tratar de por un lado primero es como enfocarnos para enfocar por dónde iniciar el trabajo y tratar de identificar algunos grupos de mujeres de hombres que con los que podamos iniciar digamos hacer un trabajo y que podamos digamos contribuir con ellos pero también generar como un impacto de transformación verdad ahí con ellos entonces creo que también se identificó este tema de cómo poder hacer un proceso de línea base hay una ventaja y de que el municipio desarrolló hace unos años un plan de desarrollo municipal en todo lo que es el municipio de santamaría con una metodología que apoyó la cooperación japonesa que se llama focal que es como un proceso de planificación municipal que ayuda un poco a los municipios de las comunidades a planificar en base a sus necesidades pero también aprovechando un poco la fortaleza verdad que tiene el municipio la comunidad entonces bueno yo compartí con guillermo ese plan que es como el primero que se tiene están en un proceso también de elaborar un nuevo plan pero que bueno es información que se puede utilizar para para precisar verdad el tema de la línea base y poder ser digamos que las intervenciones que podamos hacer como sol común puedan estar bien alineadas con la con la necesidad que hay en la comunidad pero también aprovechar las las oportunidades digamos que también la comunidad tiene para para desarrollo entonces en grandes rasgos ese es un poco lo que hicimos durante esa visita no sé si marcelas norman walter guillermo quisieran un poco complementar en esta parte bueno solo mencionar que digamos consa no se pudo visitar así hubiera sido obviamente más interesante ir a visitar el lugar en las instalaciones y ver específicamente todo el centro ahí pero era un sábado y en la tarde ya como que ya bien ya no estaban trabajando pues ya el horario no era tan factible entonces yo creo que si valdría la pena volver a venir en en


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pues ya el horario no era tan factible entonces yo creo que si valdría la pena volver a venir en en otro horario bueno que de hecho creo que va a haber otra visita y esa fue la que yo más o menos estuve no ya la segunda parte que estuvieron en santa maría no vi la foto verdad pero no no supe más pero bueno ya no están informando en qué es lo que hicieron y espero que haya sido una buena un buen tiempo gracias Walter y norman no sé si quisieran complementar tal vez una valoración ahí también es que sentimos como por parte del gobierno local bastante apertura digamos para al contarles un poco la visión de sol común lo que se pretende hay como una buena apertura para la colaboración verdad porque creo que esto es importante también cuando cuando una organización comienza que tener estas redes de colaboración a nivel local porque eso permite ser más efectivo la contribución norman no creo que ustedes han resumido muy bien algo que también a mí me quedó de recuerdo es que también hay algunas iniciativas ya establecidas algunos grupos ya organizados que tienen ya una disposición para poder trabajar creo que son bueno vamos a tomar en cuenta y para identificar oportunidades oportunidades de seguir fortaleciendo este grupo de mujeres grupos ya de campesinos que tal vez no tengan tierra pero que están organizados y que tienen la disposición para para seguir creciendo excelente que gracias otro otra otra cosa que sucedió en esa visita la verdad que después de la visita yo donde comenzamos esta fue muy buena visita y el tiempo para desarrollar relaciones con toda esta entidad que ha mencionado aníbal agros fue excelente o sea que fortalecimos los lazos con agros y mostraron su exposición de hecho me reuní con ellos este jueves hace un par de días me reuní con el director y no voy a estar reuniendo la otra semana de nuevo pero en ese viaje como era exploratorio me quedé con un sentido de si como las necesidades son tantas es por dónde comenzamos pero después de un par de


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un sentido de si como las necesidades son tantas es por dónde comenzamos pero después de un par de semanas y reflexionando algo que hicimos también fue pedirle a a rolando rolando es un líder de la comunidad verdad él es él y él es aquí vamos a estarle construyendo la vivienda le vamos a construir la vivienda le pedimos que comenzara a ser un listado de familias en la zona media está este municipio tiene tres áreas una zona alta media y baja la zona baja es bien árida y es más remota y la zona media es donde está todo el comercio y ahí donde tenemos más conexión verdad y la zona alta es más donde están las fuentes de agua y todo eso no sé si hay muchas muchas muchas viviendas y realmente pero una manera de por lo menos dar un siguiente paso era definir un área y no hay que estar definida del todo pero por lo menos para identificar a familia con necesidad en el área donde más influencias tenemos donde hay más relacionamiento donde tenemos ya un líder parte líderes como martín y rolando entonces le pedimos a rolando que comenzara con un listado preliminar de familia con las cuales después podemos hacer una línea base entonces rolando estaba avanzando en eso y bueno estamos todavía teniendo comunicación con agro para ver cuando podríamos hacer una y no me mandan vino para compartir su idea sobre el inicio gracias gracias a mí si quieren tomamos un pequeño break como vamos con el tiempo con sué vamos a ver unos cinco minutos entonces para estirarnos no sé si tú le creo que va a decir algo ahí no no que estaba viendo iba a decir acerca del tiempo pero si hay cositas que sí me gustaría preguntar acerca de esta visita pero igual podemos hacerlo después del proceso para que todos tomemos agüita o usemos el baño y ahí pues entremos en batería otra vez pero si se me ocurrieron unas preguntitas y a veces las preguntas que hago son las que se me salen así nomás y no es por cuestión de decirlo es por cuestión que de saber qué cosas preguntas de cosas de qué a veces uno no las


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de decirlo es por cuestión que de saber qué cosas preguntas de cosas de qué a veces uno no las percibe pero podemos hablarlo después perfecto entonces en cinco minutos a la hora de compartirles creo que según la agenda sigue próximo a no pero pero no es una pregunta dale si en cuanto a la visita que hicieron pues me imagino que fue satisfactoria lograron de captar muchas de las cosas necesidades que eso es importante y bueno las necesidades se notan en cualquier punto de esquina o sea en honduras hay tanta necesidad que no hay que ir tan lejos para poder ayudar pero mi pregunta es bueno vi que que visitaron consa tuvieron reunión con el vicealcalde y hicieron el recorrido por el municipio cuando hacen ese tipo de cosas bueno yo no estoy involucrada mucho más que todo ustedes aníbal mito y norman que cuando haya ciertas ayudas imagino que si hay cierta aceptación por las necesidades por los mismos necesitados pero hay un cierto posición de otros entes para este tipo de ayudas en este caso bueno el vicealcalde pues estaba abierto y si es que hay ciertas autoridades que sí son aceptables para el desarrollo de la comunidad pero conociendo honduras con todas las cuestiones políticas y con todas las cuestiones de corrupción y todas las cuestiones involucradas cuando cuando hay este tipo de organizaciones ayudando a ciertos sectores hay ciertas oposiciones o conflictos o problemas sólo por este tipo de ayudas o no sé sólo algo que se me ocurrió ok este dice que bueno generalmente cuando son organizaciones en realidad casi no hay como un mayor de conflictividad normalmente la el apoyo es bien recibido tanto por parte de la autoridad local como por parte de los beneficiarios o de los participantes del programa entonces generalmente no no hay mayor nivel de conflictividad también lo que sí hay que tener cuidado es y fue parte de lo que dialogamos es saber que otros actores están presentes de verdad trabajando en la comunidad o en el municipio porque también hay otras


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están presentes de verdad trabajando en la comunidad o en el municipio porque también hay otras organizaciones colaborando y eso ellos nos lo comentaron entonces a la hora de seleccionar a los participantes con los que vamos a trabajar si es importante también digamos conocer bien estos criterios para que otros son que otras organizaciones están trabajando con ellos un poco para no duplicar también verdad el esfuerzo pero por otro lado también más bien para que la colaboración sea más amplia puede ser ahí nos comentaban que hayan otras organizaciones trabajando algunos temas entonces eso se puede ver como una oportunidad también de colaborar de profundizar más una intervención pero bueno hay que tener esos diálogos digamos con los diferentes actores para editar duplicar algún esfuerzo o también para evitar algún conflicto potencial en el futuro entonces muy buena pregunta esa pero generalmente digamos yo podría decirle así que no hay como un mayor nivel de conflicto normalmente siempre hay mucha apertura para para colaborar y tal vez el otro tema que hay que tener cuidado también es no generar porque nuestro país hay como una cultura de mucha dependencia entonces normalmente hay mucha apertura al momento de recibir una ayuda pero al momento de trabajar en conjunto para hacer algo no siempre todas las comunidades están tan dispuestas entonces tiene que ver mucho con esta forma de trabajo de empoderar a la gente de que también ellos pueden contribuir con su esfuerzo con su trabajo y generar no dependencia sino más bien empoderamiento entonces más son los abordajes que tenemos que saber bien escoger verdad para para que al final sea sostenible lo que intentamos hacer sí pero yo andaba de muchas comunidades pobres y me ha tocado la oportunidad de apoyar también pero he visto también cierto recelo dentro de la misma comunidad cuando alguien ayuda a otro y empieza a decir wow no es justo que este tiene tierras y todo esto y ya le construyeron una casa y uno que no tiene


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wow no es justo que este tiene tierras y todo esto y ya le construyeron una casa y uno que no tiene nada no le sea también existe ese recelo y cómo lidiar con eso a mí no lo he visto pero no me ha tocado lidiar sólo es que he visto ese tipo de cosas y no sé ustedes cómo lo trabajan o si es algo bueno ni modo en algún punto le toca a cada quien pero es cómo escoger eso cómo escoger ok se escogió esta familia el por qué por equidad razón tiene más necesidad que los demás o por qué razón es porque esta persona está más dispuesta o esta familia está dispuesta a que le hagamos el proyecto normalmente cuando se hace un tipo de donación o cómo se llama beca o lo que sea que tanto está dispuesto a esa persona o esa familia de apoyar también porque por ejemplo si me dicen el proyecto cuesta 100.000 en piras ok cuánto usted como familia le gustaría aportar nosotros podemos apoyarles a tratar de ser que ellos sean partícipe de eso también porque a veces como decía a aníbal que a veces cuando hay mucho que dar que dar edad y esa familia se acostumbra a que le estén dando tiene que haber algo que sí ellos también sean partícipe y que también sea sacrificial para ellos pero es algo aparte pero sólo es que se me ocurren a veces detalles en cuanto a los conflictos que se puede generar este tipo de ayuda pero ustedes tienen más conocimiento de todo esto pero es algo que quería personalmente aclarar y saber pero son muy puntos con puntos muy válidos verdad porque si se da todo esto alrededor de un proyecto de desarrollo en las comunidades y hay que hay que preverlo siempre verdad por eso una buena selección de participantes que considere ciertos criterios es importante y eso tema que usted decía también cómo motivar a la cada participante a que esté dispuesto a contribuir y hacer acciones desde su propio esfuerzo porque al final eso también es lo que hace lo que da más sostenibilidad y compromiso también con cada intervención marcelas gracias gracias a suelo de aníbal si buenos


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y compromiso también con cada intervención marcelas gracias gracias a suelo de aníbal si buenos puntos los que han asado tuyo verdad porque sí creo tal vez ahorita no ha habido ese problema porque sólo a una casa pero ya cuando miren que va la segunda yo sí creo que puede ser un tema de que pueden empezar bueno y a mí porque hoy yo quiero entonces sí creo que hay que pensar muy bien el tema de los criterios pero también hacer esa yo pienso que ayudaría a hacerlo para hacer un grupo organizado yo no sé si martín ni rolando están organizando un grupo ahí en la comunidad o nos remitimos a uno que esté pero que ellos mismos decidan quiénes son las personas con mayor necesidad me parece a mí que puede contribuir porque si eso puede suceder es muy probable que suceda en que la gente empieza a decir y es que sí le dan a los que ya tienen o porque es tu amigo porque no sé qué y sí creo que tal vez ahorita no está porque sólo se ha hecho una casa pero que sí puede haber el potencial de ese conflicto más adelante es muy probable y lo otro también estoy de acuerdo con con tuyo en el tema de que buscatemos siempre evitar promover el clientelismo porque a veces nos pasa con las organizaciones yo también tenía esa pregunta si en algún momento hemos pensado trabajar con las iglesias o yo sé que rolando es pastor por ejemplo porque estifón tiene ese enfoque y yo sí creo que las iglesias son las que más tienen potencial de sostenibilidad si hay un líder o un pastor inspirado y así él inspira la congregación y la gente se mueve y no están siempre esperando que le den y yo lo he visto últimamente en algunas de mis visitas yo le contaba a norman el otro día nosotros cubrimos tres países y el sentido por ejemplo que en honduras en guatemala pero creo que han sido los mismos socios y tal vez de repente nosotros como tirfón hemos contribuido se han acostumbrado mucho a que no se mueven o no hacen nada si no le dan les pagan los gastos de viaje todo hay que darles todo para una reunión el


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hacen nada si no le dan les pagan los gastos de viaje todo hay que darles todo para una reunión el nicaragüense no los nicaragüenses lo siento más de empuje y ellos hacen y se mueven con lo que tienen y incluso hasta ellos se pagan la merienda si es necesario siento yo eso que son más de empujes así creo que tenemos que siempre tener ese esa visión de evitar promover clientelismo verdad y promover acostumbrar a la gente a estarledando sino que siempre como dice tuyo que ellos pongan una parte excelente punto importante yo pienso que no vamos a poder evitar el conflicto el conflicto lo vamos a tener y hay que minimizarlo verdad pero si vamos a tener de hecho incluso lo que les había mencionado que alguien me llamó era porque también ya tienen interés en casa lo que lo que hemos manejado nosotros es que le hemos ahorita ha sido por necesidad y por relación o sea conocemos la necesidad de martín conocemos la necesidad martina igual la necesidad de rolando pero si tenemos que desarrollar algunos criterios creo que hay varias maneras de hacerlo también cuando walter estuvo por allá en la misma municipalidad hay una hay como no sé cuántas solicitudes de vivienda verdad entonces tal vez podemos hacer una un chequeo del estado de las familias que están en el territorio donde nosotros estamos quienes si hay familias que necesitan casa puede ser incluso por orden de petición o sea quien hizo la solicitud primero todo ese tipo de cosas yo creo que sí podemos trabajar algunos criterios para la siguiente si hacemos otra casa el siguiente año pues la que no podemos hacer y también de acuerdo con esto de evitar el clientelismo es un balance es un balance realmente porque las necesidades a veces de esta de esta comunidad es son tan grandes verdad por ejemplo martina si uno piensa en hacer este proyecto sostenible de vivienda cuando lo cuando podría pagar martinez a casa es bien difícil que ella lo pudiera pagar pero si puso el terreno por ejemplo ahí participó en la construcción y


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que ella lo pudiera pagar pero si puso el terreno por ejemplo ahí participó en la construcción y sabemos que una mujer trabajadora igual rolando no es un hombre trabajador por eso el tema de la relación y de saber quién es con quién estamos trabajando para mí es clave verdad y por eso el de trabajar con rolando con gente que conoce los criterios de gente trabajadora honrada verdad puede sonar muy ambiguo pero el tema de la relación es bien importante y luego cuando hagamos la línea base también eso nos va a dar incluso más criterios de selección verdad o más información para saber escogerlo si tampoco sé que se ha hecho esto y a la segunda proyecto de casa pero también no hay necesario de enfocarse sólo en proyectos de casa porque eso es un proyecto grandes en efecto no pero tal vez hay una necesidad comunitaria que puede ser para todos por ejemplo cuando estuve en en como hay agua sé que el problema de agua a la gente necesitaba pozos de agua porque el agua super sucia y todo eso y hay proyectos comunitarios que se pueden beneficiar mucho no sólo uno entonces cosas así que tal vez si el gasto fue de qué sé yo 200 mil o 300 mil lempiras en vez de construirle alguien para una persona mejor construir algo que beneficia más para que tratar de ayudar más a la comunidad proyecto así que me imagino que usted ya los manejan y qué puede ser o qué proyectos pueden ser mejores pero tratar de mantener una comunidad especialmente si está enfocada en los planes que algo que se pueda beneficiar para muchos para mantener a alguien más o la comunidad más contenta que el recelo de algo más específico a una cierta persona sí yo creo que como la propuesta que tiene varios ejes entonces por ejemplo el desarrollo social está el tema de vivienda pero también el tema de acceso al agua el tema de salud educación yo creo que con los diferentes con la con toda la programación podemos beneficiar a muchos pero probablemente algunos van a recibir un beneficio mayor porque yo pienso que que


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a muchos pero probablemente algunos van a recibir un beneficio mayor porque yo pienso que que alguna gente que ha estado dando para la vivienda por ejemplo es gente que podemos seguir cultivando que de para ese proyecto y podemos conseguir otras fuentes de fondo para otros proyectos como el de agua que beneficia todo creo que hay varias maneras pero sí de acuerdo no sé no sólo tienen que vivir bien y la idea no es sólo hacer vivienda sino también el acceso a servicio básico pero creo que también está la oportunidad de sostener si pensamos en que trabajamos en un territorio y con un grupo de familias a largo plazo porque esa es la idea también es trabajar a largo plazo es cómo toda esta familia puede mejorar sus condiciones en las diferentes áreas entonces puede ser que alguna le va a tomar si empezamos como estamos comenzando unas 15 familias podemos tener un proyecto a largo plazo donde podemos pensar en que todas las familias puedan tener mejor vivienda mejor acceso a agua y no va a ser inmediato para todos pero sí podemos tenerlo como una visión compartida pero sí creo que muy buenos puntos a julio gracias gracias por eso son buenas preguntas y tenemos que ponerle ojo el tema del clientelismo es difícil de manejar en nuestro país pero yo creo que sí lo podemos minimizar no evitar todos los conflictos pero sí podemos minimizarlo bien por bien si no hay otra otra pregunta quisiera compartirles un poco sobre algunos próximos próximos pasos o cosas que se avecinan y tengo como cinco cinco áreas cuatro una en el área de de finanzas y administración solo para comentarle que estamos trabajando para ya estamos pensando en qué tipo de sistema contable podríamos tener verdad estamos viendo algunos algunos sistemas contables como tenemos un amigo que se llama sebastián que tiene una compañía que ellos llevan la contabilidad de negocios y también de organizaciones no gubernamentales entonces ellos trabajan con quickbooks que es un sistema que también están familiarizados un


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entonces ellos trabajan con quickbooks que es un sistema que también están familiarizados un sistema en línea para llevar toda la contabilidad y algo que ellos nos podrían llevar pero también hay otro hay otros sistemas que nos han mencionado uno que se llama aplos y estamos en ese proceso de investigar también es joes y no está registrando ahí con con google para poder tener el workspace de google que es gratis para organizaciones no gubernamentales hay otra compañía también que provee servicios a precio más económico que se llama tech su que también estamos viendo que sistemas podríamos a futuro poder usar y conseguir con ellos como les mencioné agro nos va a compartir el catálogo de cuentas para que no tengamos que inventar la rueda verdad y eso es algo que si decidimos trabajar con con sebastián su compañía se llama tico business y le interesa le interesa verlo lo voy a poner en el chat pero él ha ofrecido a apoyarnos también verdad tico business solutions se llama ellos trabajan exclusivamente con quickbooks bueno el punto es que estamos estamos viendo algunos sistemas que nos pueden servir y queremos tener listo cuando para cuando ya tengamos el financio en los fondos ya tenemos ya tengamos la estructura administrativa bueno el tema de mercadeo y recaudación de fondos muchos de ustedes saben que fiat fund tiene interés en trabajar con nosotros incluso bueno ellos tienen tienen una visita a honduras en junio para visitar algunos socios actuales pero también para explorar trabajar con nosotros van a estar viajando del 26 esa semana del 26 y estarían con nosotros el 26 27 28 entonces la idea sería llevarlos a la paz hacer un recorrido allá probablemente ir a consa donde estén ahí en vivo porque me interesaría ver consata además de la de cómo están organizados de la producción de café también tienen un sistema de reciclaje de mameo de basura verdad es un proyecto ecológico muy bonito en el cual convierte en plástico en material de construcción como postes o para


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ecológico muy bonito en el cual convierte en plástico en material de construcción como postes o para deking bien interesante te gustaría mucho just de dicen entonces queremos ir a ver eso pero en la parte ecológica muy interesante pero también la parte de cómo están organizados ellos como eso en una son una un negocio social verdad no son cooperativas sino que traban como un social business un negocio social donde tienen como 1200 pequeños productores que son socios tienen de productores de café o solamente café orgánico entonces está todo el componente ecológico pero también todo el tema de mercados ellos exportan café lo procesan incluso tienen una marca de café entonces ese ese para mí es un modelo a emular en lo que decidamos hacer no necesariamente tiene que ser café pero pero es la visión a los llamas a las familias que están en zona rural como ellos pueden ser parte de un negocio que es un negocio colectivo es un negocio alternativo que les permita tener mayor ingresos y también sentido de pertenencia entonces para para creo que para nosotros es un modelo y también creo que a tier fun y como ellos tienen interés ahorita mucho en temas de innovación y desarrollo económico les puede ser útil conocer esa experiencia entonces las fechas con nosotros serían el 26 27 y 28 de junio para los que quieran y puedan estar bienvenidos ahí vamos a preparar una agenda y el otro la otra oportunidad de bueno comentarle que creo que con tier fun tendríamos la posibilidad de que nos den hasta 50 mil dólares de la ellos son una son una estrategia de trabajo ahorita que son como tres como tres pases de innovación y aceleración le llaman la primera es de de llaman chispa los part que da un financiamiento de 20 mil a 50 mil dólares después de 50 mil a 150 le llaman combustible o combustión y luego de 150 mil dólares para arriba para ya para organizaciones que ya están más estructuradas y quieren escalar le llaman eso de scale escalar pero tenemos la oportunidad de trabajar con


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y quieren escalar le llaman eso de scale escalar pero tenemos la oportunidad de trabajar con ellos al nivel de spark de chispa y obviamente como yo soy parte del tier fun y por por cuestiones de conflicto de interés en todo lo relacionado a sol común yo no no no estoy en las decisiones sino que yo yo en lo relacionado a sol común yo soy sol común uso la la la el sombrero sol común y alguien más del equipo en tier fun es usar el sombrero de tier fun verdad porque a mí me toca usar el sombrero de tier fun con otra organización en la región pero como el conflicto de interés entonces yo no voy a estar involucrado sólo quería mencionarles eso también para aclarar y que no haya problemas involucrados no entendí que el mario involucrado con algo en qué momentos en todo lo que tiene que ver con decisiones relacionadas a sol común yo no no yo uso el sombrero de sol común y no de tier fun porque parte de mi rol en tier fun es trabajar con organizaciones en la región en centroamérica américa latina y a mí me toca tomar decisiones con esas otras organizaciones en cuanto a este tipo de asocio pero con sol común yo me hago un lado y quien toma las decisiones la directora y el director de programas para evitar el conflicto interés bien el otro tema que tenemos pendiente o que se avecina es la presentación de notas conceptuales precisamente a tier fun le tenemos que presentar una nota conceptual o sea cuál es nuestro proyecto verdad tenemos algo del tiempo para hacerlo la idea es presentar un proyecto que incluye la línea base que normal nos va a hablar un poco sobre eso el que incluye el tema de desarrollo de liderazgo y también la parte de desarrollo económico y esas mismas propuestas nos van a servir para otras otros donantes que tenemos alineados afortunadamente tenemos una donante que yo traje con ella en mi trabajo anterior con agros que quiere apoyarnos y también tenemos otro par de donantes que son donantes mayores le llaman que tienen interés de apoyar no tengo como tres


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par de donantes que son donantes mayores le llaman que tienen interés de apoyar no tengo como tres donantes mayores que quieren seguir apoyándonos a esto aparte de la gente que nos ha apoyado con las viviendas con las viviendas hemos también tenido donantes mayores que han dado bastante plata ahí pero podemos dejarlos ahí y tenemos otros que podemos hablarlo para estos otros proyectos para tener un proyecto integrado de otro otro asunto que se avecina bueno solo para dar un poquito más detalles de las notas conceptuales esta semana que viene joel martínez que es el director del programa de agros un tipazo que tiene mucha experiencia como temas de desarrollo económico va a estar aquí en sialo y alberto y él nos vamos a reunir ellos han ofrecido como lo mencioné ayudarnos a desarrollar una estrategia la que después nosotros podemos contextualizarla pero nos van a ayudar a desarrollar esta nota conceptual para poder presentarla a los donantes entonces eso es valiosísimo a que alguien levantó la marcela si no sé si tal vez no podría ser como un breve listado de los donantes que están seguros quienes son pues quienes el rango quienes están y quienes son posibles o potenciales si podemos hacer que se los puede mencionar brevemente bueno tenemos a tíofán y usa que yo estimo que no pueden dar 50 mil dólares presentando una buena propuesta y tenemos una donante que se llama carlin que es una buena amiga ella yo creía que ella no puede dar de 25 mil a 50 mil dólares también en ese rango y tenemos los donantes que nos han dado para la vivienda verdad que nos han hemos dado en común promedio de 23 mil dólares más o menos ahí estamos hablando y bueno siendo conservadores sería casi 100 mil dólares si esta señora sólo nos da 25 entonces digamos que cerca de los 100 mil dólares por año por eso es que tuvimos que llenar un formulario más complejo sabiendo que podemos tener este tipo de ingresos estamos obligados a declarar eso y llenar un formulario además de estas personas también


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de ingresos estamos obligados a declarar eso y llenar un formulario además de estas personas también tenemos nosotros estuvimos con walter en california y está un amigo nuestro que se llama daniel que él tiene interés también de colaborar la verdad que no sé qué cantidad con la que él pueda colaborar pero si tiene capacidad para dar significativamente y si eso sería por ahora pero además de eso creo que ya con la página web y movilizándonos nosotros ir a tocar puertas podríamos incluso tal vez más verdad pero siendo conservadores yo creo que yo yo puse 75 mil dólares para ser conservador pero creo que podemos podemos pasar de eso en estos primeros tres años en cada uno de estos primeros tres años gracias en la parte de asesoría por la parte de la estructura de administración y todo y el manejo de los fondos es una de las cosas en las que quiero ayudar quién de los asesores nos puede ayudar porque me gustaría empezar a hablar para ponerme al día con el asunto de cómo generalmente se maneja todo esto cuenta fondos y todo lo que se refiere a la parte administrativa entonces si me pide a ir algunos nombres algunos fondos de contacto me introducir con una gente entonces podemos empezar a puedo yo empezar a dar seguimiento para ponerme al día en todo excelente si vamos a reunirlo con sebastián verdad si hemos el yo le hice una llamada inicial antes de para explorar primero verdad con él ya conversé pero el de tico business entonces y tenemos una llamada pendiente para que esté ahí también como tesorero y podamos hablar sobre las opciones verdad la la esposa del trabaja con una organización que se llama parto honduras que también nos ha apoyado en la parte de marketing y ya les voy a comentar un poco de lo que ya nos está ayudando ellos tienen un sistema que se llama aplos entonces podemos explorar eso también está en texup texup ahí también tiene que lo que tienen algunos sistemas en la parte de las cuentas contables yo me reúno con la gente de agro el miércoles no sé qué


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en la parte de las cuentas contables yo me reúno con la gente de agro el miércoles no sé qué lo que va a partir realmente pero yo te puedo compartir las cuentas y como nos vamos a reunir en persona si fuera en línea te jalo pero es nos vamos a reunir aquí en persona porque también va a dar el director de finanzas de agros y nos van a dar el tiempo en la muerte para para ayudarnos con la parte de las cuentas contables y principalmente con la parte de estrategia de desarrollo económico pero si definitivamente cuando cuando logre la siguiente reunión con sebastián tenés que estar ahí creo que se me acaba de hacer no sé por qué no he pensado en hablar con la con la el pastor ejecutivo aquí del en de la iglesia y los y el tesorero porque también la iglesia tiene una organización nada más estoy interesado en el en toda la parte de robo de responsabilidad de la cuestión para asegurarnos que pues de entrada va todo bien verdad y que no vamos a tener un tipo de cuestiones complicaciones que no está bien si cuando tengas eso yo por mi parte voy a aprovechar estas dos semanas para hablar con la gente que de la gente que tiene la tenemos una organización la iglesia tiene una non profe la iglesia es no un profe pero también hay otra que es pura ayuda social entonces voy a hablar con los responsables excelente excelente perfecto no soy que más bueno tal vez otro punto con lo del adonante una idea que teníamos con la donante la donante amiga nuestra es que tenemos el interés de comprar un terreno donde podamos desarrollar la formación agrícola e incluso empezar a montar un proyecto de proyectos agrícolas con la familia verdad esa es la idea más o menos con esta señora ella ha comprado mucha tierra para agros le compró una buena y ha donado como como un millón de dólares de los que tiene mucha capacidad y también hasta metido estos temas de tierra entonces podemos conectarla a ella con esto de comenzar un proceso en planes normal gracias ya que estamos conversando sobre donantes


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con esto de comenzar un proceso en planes normal gracias ya que estamos conversando sobre donantes una conversación creo que tuvimos un memo y aníbal en algunos momentos yo considero y lo traigo al grupo creo que este espacio para conversarlo así como somos cuidadosos en la selección de participantes de beneficiarios yo también quisiera sugerir el cuidado en la selección de donantes lo digo porque muchos venimos de este mundo y a veces la presión del donante por la cantidad de fondos que te da y la presión de ejecución te llevan a atropellar procesos clave dentro de esta visión de desarrollo el diseño por ejemplo hablábamos de y abordar las necesidades reales de las personas no poder saber la necesidad de la realidad de las personas y no tener un espacio de interacción y ellos tienen un espacio de confianza y de capacidad para poder decidir y para poder tomar poder sobre su propio destino y su propio a cosas pero eso lleva tiempo lleva tiempo o espacio y a veces esa presión de ejecución nos lleva a atropellar eso por eso caemos también en clientelismo no sólo es una actitud de los participantes sino que es un actitud del donante no que como que lo da muchas veces con toda generosidad no dudo de la generosidad de todos y el deseo de servir pero la presión para ver resultados inmediatos y yo comprendo que desde sol común estamos emprendiendo con una visión así de reino de reino quiero decir que a veces ni se ve ni se persigue hasta dónde vamos a llegar pero que y que entonces requiere pausas requiere procesos más pensados de participación de gobernanza involucramiento requiere una participación más activa también del donante y cierta flexibilidad así como los donantes que han mostrado flexibilidad para la construcción de casa de de rolando esos son personas que comprendan que entiendan que que los resultados y buscamos resultados tangibles pero pero es más significativo que esto lo que estamos haciendo yo pensaba eso siempre y creo que tal vez es una función de


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que esto lo que estamos haciendo yo pensaba eso siempre y creo que tal vez es una función de nosotros siempre ser vigilantes de que de nuevo la la las oportunidades de fondos que tengamos no atropellen lo que nosotros creemos son valores centrales de lo que hacemos gracias norma y yo creo que ahorita no tenemos ese justamente con aníbal hablado un poco de esto pero al menos que todos haya percibido si tener alguna preocupación concreta en este momento la tenés o solo un comentario más general porque de los donantes que tenemos creo que tiene mucha flexibilidad incluso tifan usa por ejemplo ellos están bueno y espera nuestra dirección y son están ahorita con mucha con mucha apertura al riesgo imaginate invertir así en una organización que recién está comenzando entonces tienen mucha apertura al riesgo esta señora igual está dando por confianza por la relación con nosotros y los donantes quedó para la vivienda igual con mucha flexibilidad pero sí definitivamente el programa tiene que dirigir los recursos y no no al revés si no aprendí algo si precisa yo no conozco tifan usa yo conozco tifan el reino unido y aunque de nuevo tiene muy buenas intenciones al final las prisas de ejecución son organizaciones que deben de rendir cuentas y eso crea presión no no conozco tifan usa y va a ser mi primera interacción con ellos si dice mucho el que se arriesguen pero mi posición siempre será esa de ellos la verdad yo no quisiera atropellar procesos que van contra el respeto y la dignidad de las personas y ellos tienen la capacidad de decidir y de parar cualquier proyecto porque su vida yo tengo las mías resuelta pero la vida de ellos y sí eso verás tenerlo siempre siempre siempre presente yo creo que lo importante es el diseño de los proyectos también ahí es donde uno tiene que nosotros como sol común es ser realista verdad y poner a veces creo que mucha organización es por el afán de conseguir fondos también ponen tiempo de ejecución que no son realistas o el alcance de los


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afán de conseguir fondos también ponen tiempo de ejecución que no son realistas o el alcance de los proyectos no es realista verdad entonces creo que el desafío nuestro es tratar de ser lo más realista posible de lo que podemos lograr y en qué tiempo lo podemos lograr y ser honesto con ellos y mantener ser como escudo para la familia como lo decir pues yo creo que es la mítica que tenemos no aprecio mucho eso lo que queremos hacer queremos hacer las cosas bien sino para que hacer esto queremos hacer las cosas bien tulio así hablando de lo mismo de esto obviamente como dice norma hay que ser bien cuidadoso porque si existe esa parte donde la gente que dona es como decir yo no veo los resultados de 10 mil dólares y no he escuchado nada pero aquí también está entrelazado la parte publicitaria de la misma organización por eso se va a crear esta cuestión de la página web donde se van a estar actualizando todos los proyectos que pueden estar dando tanto con fotos y vídeos para que también el donante tenga la oportunidad de ver qué es lo que se está haciendo a determinado tiempo y eso pues aparte me imagino que sí se va a dar un seguimiento a cada donante para mantenerlos actualizados a través de un correo o a través de los medios que necesitan conveniente hacerlo obviamente si soy en cierta parte soy una persona solidaria pero si escuchado también así como dice norman que gente que también espera los resultados tangibles lo más pronto posible porque para qué está donando lo otro también obviamente que estás teniendo a esto de los proyectos cuando la gente dona bueno mito sé que es encargado de esto de las donaciones pero cuando la gente dona a lo que quiero decir es si es gente que sí se enfoca en un solo proyecto o cuando esto se hace un proyecto generalizado de lo que es la visión y la misión de lo que uno tiene y a ver cuánto da si la gente está más aceptable a donar así al azar solo por el proyecto de sol común o un proyecto específico no sé cómo se maneja ese tipo de


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al azar solo por el proyecto de sol común o un proyecto específico no sé cómo se maneja ese tipo de donaciones o cómo se maneja la relación entre esos donantes y qué seguimiento se le da a los donantes cuando está de estos tipos de proyectos y buena pregunta y es que la verdad que hay de todo tipo de donantes porque hay donantes que te dan para apoyar toda la visión de la organización y te dan fondos que no son restringidos pero hay donantes también que te dan un fondo que son restringidos para un proyecto específico verdad por ejemplo con fundaciones usualmente va atado a un proyecto bien específico con métricas bien concretas que ahí donde es lo que le conversamos ahorita con dar más que si o sea y en el diseño es bien importante dejar claro qué es lo que sí se puede lograr que no se puede lograr porque es como el compromiso que uno adquiere ahora pueden haber cambios y si hay donantes que son que son que no entienden pues uno parte también y es lo que conversamos con el que es el proceso de educación a los donantes también porque el proceso de desarrollo no es como que está haciendo un teléfono celular que algo bien concreto y lo hace igual siempre son procesos como personas que son más complejos y más impredecibles entonces creo que la mística que propone norma es la correcta verdad y está en nosotros como gente que va a ir a recaudar fondos y en diseñar propuestas hacerlo de una manera adecuada que proteja la familia y que vista y a veces creo que también es bueno tener exigir a veces puede ser excesiva pero también es como dinámico no es decir ok es bueno también rendir cuentas y exigirnos un poco a nosotros mismos también entonces creo que es algo algo dinámico si hay donantes que son enfermos ya no vamos a tenerlo y creo que ahí donde tenemos que ser prudentes en la selección como dice como dice normal dígame si no de acuerdo yo creo que muy de acuerdo con el comentario y yo creo que se trata de todo de tener un equilibrio en un equilibrio entre entre tener


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comentario y yo creo que se trata de todo de tener un equilibrio en un equilibrio entre entre tener estos estos donantes que comprendan digamos un poco lo que se intenta hacer pero por otro lado también es como como organización como sol común buscamos también ser efectivos y ágiles en en digamos hacer las cosas en entregar también los resultados para que se buscan desde cada proyecto que se implementa entonces creo que también debemos de reconocer que a veces también hay una competencia por el tema de gestionar recursos sobre todo con donantes verdad por parte de otras organizaciones y también lleva pues es algo que tenemos que tener también nosotros claro para que necesitamos también digamos ser una organización ágil flexible pero que también tenemos esa capacidad de entregar resultados verdad y lógicamente respetando como norman bien lo plantea el proceso de desarrollo y la dignidad de las personas a eso es clave pero pero creo que el balance siempre es necesario y todo te fuiste es pauso perdón en este punto de recaudación de fondo y mercadeo también además de presentar notas conceptuales y del viaje otro tema y de la posible donante para comprar el terreno está lo que la página web ya tenemos una página web aunque te no lo creas me río porque o sea ya está la estructura de la página web estuvimos trabajando con unos chavos que se llaman free website guys es una compañía que hace página web gratis y lo que el gratis va a ver nada gratis como ese el conecte de ellos es que uno tiene que tener comprar como web host y con una compañía específica que es sociad ellos entonces ya ya la página ya la estructura o la estructura de la página la mayoría ya está pero aún faltan algunas cosas como por ejemplo a tener una una le llaman plugins que es para poder recibir donaciones y conectarla con la cuenta bancaria y para la página de la familia de las personas con eso información para hacer donaciones pero es algo que yo mismo no pueden hacer e incluso tenemos otra gente que


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para hacer donaciones pero es algo que yo mismo no pueden hacer e incluso tenemos otra gente que se ha sumado a julio ayer nos compartieron amigos que tiene el que también es especialista en en websites y también jose que le entiende bastante este tema de software y ya ha estado ya estado bien metido con la página web pero lo que quiero mencionar es que ese es un avance y lo que nos hace falta es terminarlo con subiendo contenido verdad subiendo algún contenido y estamos trabajando con con una señora que se llama rebeca lo aisa que ella maneja le voy a compartir al final lo que no está haciendo pero ella básicamente a ver si puedo compartirlo ahorita lo voy a compartir rápidamente porque esto lo que usted lo haga recibir ella tiene una metodología que se llama story brand que es básicamente para es como es como un marco que ella utiliza para el branding de la organización y ahorita lo que va a hacer es ayudarnos a recoger como nuestras y las misiones de cada uno de nosotros y luego crear como una voz verdad una voz que pueda ser como la voz que guía todo lo que todo lo que hagamos en el tema de comunicación este como el formato que utiliza el personaje y luego bueno que son yo no estoy muy familiarizado con esto pero sí sé que que es una metodología que se está utilizando bastante en varias organizaciones para poder hacer el branding y supuestamente tiene buenos resultados es decir en de hecho en tierfam ahora la están usando y esta señora que yo no sabía que tenemos una nueva señora comunicación que lo están tratando de implementar pero rebeca lo implementa en su organización y lo que vamos a hacer es que todos nosotros vamos a llenar un formulario que nos va a enviar y después ella va a tratar de como poner una voz verdad para que la forma en que comuniquemos sol común sea similar pues esa es como la esencia de lo que lo que está está por venir digamos en esa área de comunicaciones y mercadeo que otra cosa aquí luego bueno en la parte de mercado y desarrollo de


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de comunicaciones y mercadeo que otra cosa aquí luego bueno en la parte de mercado y desarrollo de recursos en la parte del programa vamos avanzando con con la vivienda verdad les mencioné ya lo de la estrategia de desarrollo económico con algo que vamos a estar trabajando no nos estamos trabajando en una propuesta de línea base le vamos a dar un tete para que nos comparta y no van a hacerlo ahora y también quería pedir a Walter si hay algún avance como compartir con los demás sobre la vivienda ahorita que estuviste allá como este el asunto y luego tal vez también normal no puede compartir sobre la parte de la línea base que sería parte de esto que está hablando normal mismo verdad de integrar las familias desde el inicio en el proceso de planificación de su propio desarrollo y que le dale a lo que cheque bueno si es el miércoles estuve con Martina y Rolando bueno Marcela preguntaba cómo está la situación del terreno en toda bueno una de las cosas es que ellos no estaban definidos incluso aunque ese terreno se los iban a regalar no estaban definidos y se iban a pasar ahí se querían construir ahí ellos andaban buscando más cerca de la plaza cerca de la zona de comercio pero al final ya platiqué con ellos el miércoles y si están claros están definidos que van a tomar el terreno que la hermana les va a regalar el tema con el terreno es que está hipotecado entonces la hermana de Rolando lo utilizó para un hijo para que el hijo se fuera para los estados entonces el hijo se le había perdido pero entiendo que ya ya estuvo llamando un dinero y la hermana ahorita también en mayo tiene va a terminar un negocio que tiene entonces va a poder liberar el terreno con esta esperanza Rolando ya comenzó porque en el terreno no había agua no llegaba agua entonces con esta esperanza con esta promesa de la hermana Rolando comenzó a poner tubería a traer agua desde a menos unos unos dos kilómetros un kilómetro un kilómetro y medio por ahí para pegarse al sistema de agua de la comunidad


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kilómetros un kilómetro un kilómetro y medio por ahí para pegarse al sistema de agua de la comunidad durante este proceso bueno él empezó desde la propiedad de él hacia el sistema de agua cuando ya ya había terminado él sus como 40 lances llevaba alguien del de la de la junta de agua se le acercó y le dijo que bueno mañana la junta de agua tiene una reunión entonces esta persona que se le acercó que es parte de la directiva de la junta de agua le ofreció a aníbal pedirle a la junta de agua que ellos terminen ese proyecto porque realmente es un proyecto que le conviene a toda no solo no solo le va a convenir a Rolando sino a otras familias que están cerca de donde Rolando de construir entonces mañana van a definir si ellos terminan este proyecto verdad de traer el agua desde un pegue desde el pegue más cercano entonces ellos están claros están definidos que sí que quieren vivir ahí Rolando me decía a mí me sale mejor porque estoy cerca de la pequeña finca que tiene cerca de donde la mamá entonces y algo básico incluso para empezar en la construcción era tener agua entonces realmente es un proceso ya va bien adelantado gracias a dios el maestro de obra también que fue el que construyó la casa de Martina que ha sido que salió muy bueno realmente muy comprometido a él lo habíamos a él le habíamos pedido él pasa bien bien ocupado a él lo busca bastante entonces a él le habíamos pedido que en abril no se comprometiera para porque vamos a empezar a construir él está realizando un proyecto en santiago de puringla pero este proyecto no lo ha terminado gracias a dios entonces él cree que a finales a finales de mayo va a terminar este proyecto verdad porque se ha atrasado un pago entonces nos da un poco de tiempo incluso verdad para poder definir y darle el tiempo a Rolando para que para que se libere la propiedad si así va ellos están claros están definidos el tema del agua también está resuelto independiente que la junta de agua no le termine o no Rolando lo va a terminar


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también está resuelto independiente que la junta de agua no le termine o no Rolando lo va a terminar verdad entonces el tema del agua y sólo esperar que la hermana libere lo más pronto posible excelente gracias cualquier no van compartido un poco lo del lo que estamos lo que está pensando con la línea base normal perfecto de compartirles pero lo puedan ver rápidamente lo que estamos pensando había unas preguntas en las conversaciones anteriores que cómo nos aseguramos o cómo podemos lograr expandir nuestra área de servicio más allá de casas cómo nos aseguramos que las personas también participes en nuestros procesos entonces muchas de las respuestas a esas preguntas podemos encontrarlas en procesos adecuados como por ejemplo de línea base la línea base o línea de partida lo que nos ayuda a una línea base es que nos permite indagar en la situación o en los contextos donde vamos a trabajar profundizar en los problemas en las oportunidades en los desafíos o en la caracterización de las personas que viven o que se mueven en esos contextos esto lo hace a través de darnos datos datos de información que en el proyecto mismo nos ayudarán a construir actividades objetivos más enfocados más realistas y posibles de monitorear además de una línea base nos va a servir en el futuro a las preguntas que muchos tenemos si lo que hemos hecho en realidad o no ha tenido un valor ha generado un cambio significativo que vamos a poder viajar en el tiempo y hacer comparaciones en el contexto pasado con el contexto presente entonces eso son cosas que estamos buscando con con la línea base profundidad en la comprensión del contexto datos que nos permitan tener un proyecto más enfocado y una línea o un punto de partida que nos permita hacer una comparación en el futuro y ver cómo se generó el cambio para lograrlo perseguimos dos objetivos como les decía uno es de comprender el contexto como sol común es parte de nuestra identidad no actuar en base a ideas preconcebidas sino que profundizar en


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común es parte de nuestra identidad no actuar en base a ideas preconcebidas sino que profundizar en los problemas en los recursos en las habilidades los talentos que tienen las personas y partiendo de eso pues generar las iniciativas que sean más relevantes pero además de eso propio de sol común también es generar espacios nosotros decidiendo sobre la vida de las personas y con las personas mismas involucradas en su proceso de crecimiento y desarrollo entonces esta tarea de la línea base esperamos que provee a nos permita crear un espacio de diálogo y reflexión en las personas sobre su propia vida donde puedan expresar con toda libertad y confianza sus opiniones y de esta manera estimular en ellos mismos la movilización generar cambios en su vida y desarrollar una función a futuro una visión a futuro una visión que puede ser compartida con sol común o que ellos mismos también pueden llevar a cabo a nivel individual o con otras con otras personas entonces estas son dos cosas que perseguimos con la línea base conocimiento del contexto pero también un espacio como creo que decía aníbal en algún momento un espacio que sea empoderador para las personas mismas las características clave que debe tener este proceso para nosotros es que sea holístico que nos permita ver la vida desde diferentes ángulos a no sólo un área posible que sea participativo y que sea empoderador que movilice a las personas su capacidad de reflexión de diálogo y de acompañarse para esto una de las herramientas que será complementario a lo que también agros nos provee ahí y nos nos permita utilizar de ellos es una herramienta que nosotros en la organización en la que trabajo en tierfone utilizamos que se llama la rueda la rueda luz la rueda esta rueda luz ve la vida o intenta leer la vida desde nueve áreas desde nueve ángulos estas tienen que ver con la fe las capacidades de las personas mismas sus bienes sus recursos la gestión del medio ambiente su capacidad de participación e influencia en los


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bienes sus recursos la gestión del medio ambiente su capacidad de participación e influencia en los espacios y tomadores de decisión también observa con cuidado la salud física el bienestar emocional y mental de las personas y las relaciones las relaciones interpersonales o las relaciones porque en nuestros procesos de organización hemos identificado que todas estas cuando hablamos de bienestar en las personas o lograr un bienestar un crecimiento en el bienestar de las personas hemos notado que todas estas áreas interactúan entre sí para generar este bienestar y aunque nuestros proyectos se enfoquen en un área en particular esto de alguna forma tienen un efecto en las otras en las otras áreas positivo o negativo y que pueden ser un estímulo o no de nuevo para el crecimiento entonces nuestra propuesta la propuesta que traemos aquí es utilizar esta herramienta la herramienta de la rueda luz le llamamos para poder hacer esta línea base que nos proporcione datos nos permite entender el contexto de estas de las personas y de la comunidad desde estas nueve áreas de forma rápida cómo hacemos esto cómo indagamos cómo vamos y leemos entonces el contexto utilizando la rueda luz se vale de herramientas muy comunes seguro que ustedes también las han escuchado inclusive utilizado hay una encuesta de ovar que tiene más de 50 preguntas de acuerdo a cada área de una guía de observación y tiene también datos que nos permiten hacer lectura del contexto formatos para la recolección de datos secundarios que nos permiten hacer un análisis del contexto que rodea a las comunidades en embargo la herramienta central de la rueda luz es los grupos de diálogo los grupos focales y ese es el espacio donde basados en información que recolectamos las personas participantes tienen la oportunidad de ver y dialogar sobre sus propias vidas desafíos en todas estas áreas y al poder dialogar tienen de nuevo la oportunidad de evaluarse y saber dónde están en ese proceso de crecimiento que nos va a dar es


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la oportunidad de evaluarse y saber dónde están en ese proceso de crecimiento que nos va a dar es una una visión de dónde estamos hoy como comunidad en las nueve áreas y generar ideas de a dónde queremos llegar y por qué queremos llegar hacia allá cinco pasos bien generales del proceso pues llevar a cabo una una evaluación del contexto primero ya tenemos información secundaria de lo que han venido haciendo especialmente en santa maría y así podemos recolectar otra información que nos puede ayudar a entender este contexto el segundo paso es realizar una encuesta de hogares que nos permita obtener datos datos que vamos a utilizar después en los grupos focales para la discusión y el diálogo y tener una conversación más profunda de una comprensión más profunda de los datos mismos esto no lo hacemos sólo de nuevo los grupos focales son facilitados pero la comunidad misma que lo conversa que lo analiza que lo que lo dialoga y profundiza en ello también como parte del proceso es analizar estos datos y generar una imagen de la vida de la comunidad como la que les mostraba anteriormente como parte del estudio vamos a poder tener como un radar o un mapa que nos permita visualizar dónde estamos y hacia dónde queremos llevar y obviamente tener un informe de línea base que nos permita alimentar a los proyectos iniciativas que vamos a crear comunicarnos con los donantes recaudar fondos mostrar avances monitorear y después evaluar entonces eso de forma rápida desde el desde la línea base desde el componente de ruedaluz a esto lo vamos a complementar que lo que creo que nos hará mucho más fuerte con lo que tiene agros y especialmente su componente económico no sé si se entiende de si tienen alguna pregunta o comentario respecto excelente norban gracias sólo quiero complementar un poco lo que menciona norman y la idea que tenemos con este con esta línea base que norman está planteando de la rueda luz es que sea parte del componente de formación de liderazgo verdad aníbal no puede


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de la rueda luz es que sea parte del componente de formación de liderazgo verdad aníbal no puede comentar un poco también sobre los procesos de formación de liderazgo que él ha dirigido en visión mundial pero como este es un proceso participativo de diagnóstico lo queremos meter dentro del componente de desarrollo de liderazgo para comenzar con ello y luego también con continuar con con el proceso de formación de líderes capacitar a los líderes además si quiero mencionar que este herramienta que menciona norman como bien pueden ver y bien pueden escuchar la pasión de norman por los procesos participativos es bien diferente que la línea base que nos vaya con la que nos va a ayudar a los la línea base con la que nos va a ayudar a los más realizada por terceros podemos modificarla para que también los líderes la utilicen pero es utilizada por personal de la organización es más extractiva no es utilizada como un proceso de formación sino que más para tener una visión de dónde están las comunidades y las familias alrededor de ellos manejan siete ejes acceso a tierra producción agrícola seguridad alimentaria educación salud infraestructura y servicio financiero eso con la cierta área que maneja la de algo y es básicamente una encuesta pero ellos lo que harían es facilitar las herramientas ellos ya la tienen con ellos tienen la usan tablets que donde ya está montada la encuesta y la encuesta inmediatamente sube a hacer a sales force y ya rápido sacan la información de dónde están las familias en cada una de esas siete áreas de ellos lo que nos están que nos estarían facilitando es el uso de esa herramienta y luego darnos la información que recolectemos con esa herramienta pero no es es no tiene esta visión participativa que menciona norma nosotros podemos tratar de modificarla incluso hemos dialogado con norma para que no sea tan porque puede sentirse como intrusos no que vienen a recolectar toda esta información a trabajarla con con rolando con los líderes para que ellos


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a recolectar toda esta información a trabajarla con con rolando con los líderes para que ellos se familiaricen con ella y que ellos anden con nosotros ahí al momento de realizar la encuesta pero lo valioso de la herramienta de agros una vez que rápida este proceso que habla norma puede ser seis a ocho meses o nueve meses puede ser un proceso largo y también caro son como 8000 dólares la herramienta que usa agros es más rápida eso lo que cuesta es el tiempo que nos tome levantar la encuesta pero creo que son complementarias verdad y podemos modificarla para que no sea tan brusca digamos con las familias pero si es también lo valioso es que nos tira nos da rápidamente un panorama de cómo están las familias en esas en esas siete áreas entonces la idea es utilizar ambas pero y también de nuevo que la de la rueda luz era como parte inicial del proceso de formación de líderes y el cómo conformando un equipo de liderazgo en la comunidad pero muchos de la comunidad participa pero a ir también identificando líderes para el proceso de formación de líderes no sé si tienen alguna consulta si mamá con consulta es como un comentario primero que me tengo que decir que me reiterar que me alegra estar participando en toda esta cuestión son pesados pero me gusta mucho lo que normalmente compartiendo especialmente porque mi esposa ha sido la encargada de misiones aquí en la iglesia y el y definitivamente la parte participativa primero para mí es nuevo pero me llama mucho la atención verdad porque a todo nivel organizaciones misiones lo que sea siempre ha habido un poquito de imposición digamos porque no tiene una perspectiva de afuera yo llevo y veo yo identifico las necesidades en lugar de dejar a la gente que digamos que ellos mismos internalizan lo que ellos creen que es una necesidad para mí no sé algo puede ser para mí es más importante no sé tener un bote de agua que tener algo distinto pero puede ser que en la lista prioridades de las comunidades lo cierto mi hija está aquí


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distinto pero puede ser que en la lista prioridades de las comunidades lo cierto mi hija está aquí conmigo entonces me llama mucho la atención y sí creo que la combinación entre ambos sería algo excelente pero definitivamente la parte participativa es una cosa que me da mucho la atención porque creo que si funciona para lograr que las comunidades eventualmente puedan independizarse más verdad porque hay participación logran identificar lo que ellos desean hacer pero sí puedo ver también como toma un poco más tiempo porque requiere me llaman la atención nada más quería decirlo me gusta bien interesante ojalá que pueda haber un balance en lo que queremos hacer lo que se quiere hacer para que podamos utilizar ya sea una combinación de al principio definitivamente pues no quiere tener datos rápidos digamos porque quiere ver que es lo que se ocupa pero definitivamente no hay mejor cosa que tener el involucramiento de todos y como ejemplo mi hay una comunidad un bar no bar pequeño pero si una una comunidad pequeña y como ya ya guardo mi mamá está ayudando ya llevan un par de años dando con la cuestión de útiles escolares y definitivamente ella hubo un año en el que tuvo que como poner una pausa hablar con los líderes para que todos se pudieran involucrar para que el proceso fluyer un poco más no se llama fuera más más fluido y sin mucha competencia y menos conflicto cuando se logra hacer la participación de toda la gente la comunidad entonces no nada más yo decir que me gusta me llama mucho la atención ojalá que se pueda encontrar una manera de echarlos andar verdad balanceados y nada más gracias si no gracias norman realmente me parece excelente verdad este tema de la rueda luz poco yo conozco algo otros algo otros métodos aquí de la organización de la que soy parte pero en realidad no he visto algo tan completo e integral verdad como este de la rueda luz entonces no excelente y la claridad también con la que usted lo lo transmite creo yo me gusta esto de la rueda luz


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y la claridad también con la que usted lo lo transmite creo yo me gusta esto de la rueda luz porque creo que lo que busca se conecta mucho con la visión y visión de sol común verdad que es este tema de comunidades resilientes comunidades florecientes que buscan su propio desarrollo entonces creo que el mismo proceso de que la comunidad entienda dónde está en este momento en cada una de estas nueve dimensiones que usted menciona el hecho de reconocerse frente a esa realidad desde si ya es un proceso empoderador porque lo ubica uno bueno donde estoy pero yo no necesariamente tengo que seguir aquí puedo hacer acciones concretas para para moverme a otros estadios de bienestar y si tengo la colaboración de actores como sol común y otros actores que hay en la comunidad yo puedo seguir adelante pero pero asumiendo este rol de protagonista entonces me gusta sé que es un proceso más largo verdad pero igualmente como usted lo mencionaba creo que a veces muchos proyectos de así de desarrollo a veces no tienen el éxito suficiente en términos de empoderamiento precisamente porque no respetan ese ese paso y ese ritmo de la comunidad entonces me gusta mucho el tema de la rueda luz creo que realmente va a ser una excelente herramienta para línea fase y que creo que se puede complementar muy bien con lo que mencionaba guillermo del proceso de formación de liderazgo verdad porque es un poco el tema de el mismo proceso de entender la realidad desde estas dimensiones es un proceso formativo y desde ahí pues ya se pueden ir armando otros otros otros temas para ayudarle a las mismas personas a cómo a cómo avanzar en las diferentes en los diferentes ámbitos entonces excelente y yo creo que al complementarlo con el de adros pues lógicamente va a poder dar información precisa sobre sobre temas que poner también aunque el proceso puede ser extractivo en primera entrada digamos como como se puede hacer el proceso con adros pero creo que al final poner esta información en las manos de la misma


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hacer el proceso con adros pero creo que al final poner esta información en las manos de la misma gente como decir bueno miren con este diagnóstico que se hizo con adros esta es la información que hay estos son los temas que hay bueno entonces poner a la gente también de cara a esos datos y mostrarles esa realidad verdad también creo que al mismo tiempo aunque al principio pueda ser extractivo después puede ser más bien una oportunidad de ver de ver de ver la comunidad con esa con esa otra perspectiva entonces no me parece que el proceso de ruedaluz puede ser algo que me gusta también lo que usted decía que la línea base nos ayuda a ver si lo que estamos haciendo al medirlo en el tiempo vale la pena hacer si hay si podemos ver progreso y conecto esto de la rueda luz también con lo que con lo que nos comentaba guihermo del branding porque creo que la rueda luz nos puede dar muchos insumos para ir contando la historia de la comunidad de cómo se va desarrollando como inició y los procesos que van haciendo cómo la gente va cambiando su manera de pensar su manera de vivir entonces no excelente como dice jose es la ventaja de estar en una comunidad como esta verdad donde donde realmente hay mucho aprendizaje también para nosotros excelente solo quiero hacer un comentario y Jason quería quería comentar algo Jason no tengo nada que agregar creo que es una buena discusión creo que la rueda luz es un gran lo siento en inglés estoy curioso del costo dices que costa mucho más y que dura 6 a 8 meses pero qué es el costo es normal como 8 mil dólares de hispano a menos como 8000 si a lo máximo pero en realidad puede ser inclusive mucho más barato que otra no yo estaba pensando en el proceso ideal donde tenés tecnología donde tenés gente preparada donde tener los espacios adecuados para la gestión del diálogo donde tener después un reporte muy técnico con las indicadores bien claros dashboard y todo pero eso desde el ideal de ahí en eso pero el costo puede ser mucho menos que eso


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dashboard y todo pero eso desde el ideal de ahí en eso pero el costo puede ser mucho menos que eso ya es o like 8000 dólares to have like a very good like will end all the info and you know having the adequate like having the process in like adequate spaces for dialog and you know tools and you know that's like the high like the Cadillac package yeah Cadillac exactly that race I even Honda Civic package yeah it sounds good yo tengo un comentario y con todo esto no yo estoy en la misma en la misma sintonía que norman y aníbal en cuanto a los procesos participativos y y también pienso que déjeme reformular esto cuando estuve en agros y vi muchos procesos de los cuales soy fanático en cuanto a los procesos de producción y todo eso me encanta cómo trabajan ellos tienen una una una estrategia de agronegocios excelente con calidad de producción la familia han salido de la pobreza verdad o sea familias que no tenían nada eran jornaleros y ahora tienen ahora ellos hasta lo miden como network verdad en como así aquí familia que tiene un network de 70 mil dólares porque ahora tienen su tierra tienen su casa tienen su negocio agrícola después de no tener nada verdad entonces lo menciona esto porque soy fanático de algunos procesos de agros a la vez yo sí miraba que no había no a veces no había a veces los procesos podían ser bruscos verdad porque agros tiene una ya tiene su programación tiene una oferta programática de lo que lo que lo que quiere hacer y cómo lo hace y la familia sencillamente participa entonces yo quiero quiero no estoy contradiciendo a norma porque para mí son muy valiosos los procesos participativos pero a la vez en mi experiencia con agros yo vi que no siempre las familias tienen las soluciones para sus propios problemas verdad a veces a veces las soluciones o ideas de soluciones pueden venir desde afuera por ejemplo la idea de agronegocios comunitarios esa no fue una idea de las familias verdad sino que fue una estrategia que agros trajo y que ayudó a la


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no fue una idea de las familias verdad sino que fue una estrategia que agros trajo y que ayudó a la familia no sé si norman está se desconectó la cámara que está pero lo que quiero decir es eso que a veces no es bien importante que la familia sea en parte del proceso pero tampoco podemos idealizar que todo lo que la familia dice las comunidades como lo correcto o que no hay otras formas de hacerlo yo creo que y aquí también creo que es donde entra la parte de solidaridad en que nos veamos como parte del proceso con la familia no sólo ustedes hagan ustedes deciden qué hacer sino como nosotros también somos parte verdad y me parece que un proceso así de por ejemplo un proceso como el de agro de agronegocios donde sol común es parte de estamos entrando en solidaridad con las familias tomando riesgo nosotros también verdad o sea si nosotros ponemos algo que es de sol común donde tomamos riesgos donde también podemos perder también no sólo le decimos a la familia siempre aquí si le va bien bien y si no mal sino desde también nosotros ponemos riesgo para mí eso es parte de la solidaridad también verdad entonces creo lo que quiero mencionar con esto es que creo que vamos a vivir en una tensión con esto de los procesos participativos y con algunos de los procesos por ejemplo que estamos planteando como algunas ideas que nos comparte la gente de agro o ideas innovadoras que como grupo podamos tener verdad quería ponerlo en la mesa no es que vamos a resolver eso ahorita pero sí creo que es válido lo que dice norman de la participación y también creo que es válido que podamos solidarizarnos con ideas con arriesgarnos nosotros también a ser parte de los procesos de desarrollo con las familias y puede haber una aparente puede haber una aparente imposición verdad no queremos imponer porque si no no ha haber resultado pero sí creo que podemos colaborar verdad y no sólo ver como a la familia allá donde nosotros estamos en un lado y le damos a la familia para ver cómo les va ellos


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la familia allá donde nosotros estamos en un lado y le damos a la familia para ver cómo les va ellos sino que como más bien nosotros entramos con las familias y somos parte no sé si hace sentido lo que estoy mencionando pero creo que es una tensión que creo que con la cual vamos a vivir pues y vale la pena explorar la verdad pero no que no tengamos miedo también de proponer ideas de ver experiencias por ejemplo la de comsa ellos están bien organizados y están son un grupo organizado entonces tienen tienen mucho que perder verdad si nosotros somos parte de este proceso con ellos también tenemos mucho que perder y mucho que ganar aquí se jose hernández ahí no está manteniendo excelente jose y que cuando tengo reuniones a mí me sacan de la de las sales conferencias tengo que estar pendiente gracias bueno no sé si podemos avanzar entonces con otros puntos al menos que hay algún comentario más al respecto se nos salió norma no sé qué le pasó bueno el siguiente punto justamente es la parte legal verdad que para poder avanzar con la inscripción con la con la inscripción de una oficina de representación en honduras tenemos que tenemos que hacer una enmienda de estatutos y también un poco antes de eso y habiendo opciones como para poder operar e implementar en honduras teníamos la opción de poner una junta directiva en honduras una de nuevo la propuesta que traigo a la mesa es que votemos por tener una oficina de representación porque en mi experiencia en la experiencia de algunos amigos y colegas que trabajan con o en es tener dos juntas directivas es bien complejo una hay veces hay muchas luchas de poder entre las juntas directivas locales y las juntas directivas de aquí verdad otra requiere también mucho esfuerzo mantener a dos juntas manejar dos juntas directivas en honduras por ejemplo se tienen que renovar cada dos años y cada cuatro años tienen que salir entonces a veces es difícil encontrar gente de alta confianza que participe en la junta directiva de manera


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a veces es difícil encontrar gente de alta confianza que participe en la junta directiva de manera consistente y tercero yo lo he vivido en mi trabajo con agros o la que le he vivido con mi trabajo con agros donde ha habido disputas entre las juntas directivas y de hecho ahora agro mismo está poniendo una oficina de representación en guatemala porque la gente de guatemala es solo miraba a sol común agros agros internacional de fundada en eeuu solo como un ente de pasen el billete y nosotros acá decidimos cómo implementar entonces ese fue un problema ahora están poniendo oficina de representación y se están desmarcando de la junta de la de la entidad que ya tenía y igualmente está pasando con healthy niños la que dirige herman ellos tenían mama project con su propia junta directiva en honduras y ahora ellos están poniendo oficina de representación en vez de tener en dos juntas directivas entonces mi propuesta es que votemos por tener una oficina de representación legal en honduras como junta directiva que además uno tal vez una de las solo para mencionar por el otro lado cuáles son como las las preocupaciones para por ejemplo en estas relaciones de norte sur que le llaman un temor es que haya colonialismo de las entidades que vienen del norte porque son las que tienen el billete y entonces las organizaciones locales están a merced de lo que diga la entidad que donde vienen los fondos pero en nuestro caso como es un proyecto solidario y la idea es que podamos tener gente hondureña a jason el del billete aquí el único el único y no es hondureño ayudando con la traducción no sé si porque te escucho de billete y ahora ya hizo el billete pero si no sabe el billete entonces entonces entonces nosotros no tenemos ese problema porque nuestra junta de directiva en su mayoría hondureña queremos siempre mantener gente hondureña pero también gente como jason verdad que no es hondureño pero que ama honduras que tiene una pasión por estos procesos y que tiene conocimiento y que no


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pero que ama honduras que tiene una pasión por estos procesos y que tiene conocimiento y que no es colonialista verdad ese tipo de ese tipo de dinámica queremos mantener en la junta directiva acá eso nos permite tener una representación legal y no tener que tener una otra otra entidad en honduras entonces esa es mi propuesta tal vez antes de someterlo a voto también sólo para explicarle un poco el proceso de las implicaciones si decidimos una una oficina de representación legal tenemos que e inventar los estatutos y poner en los estatutos y hablar sobre la creación de una oficina de representación en el extranjero ahorita los abogados de honduras y de aquí de washington nos van a ayudar a redactar eso teníamos una redacción que yo esperaba que votáramos hoy por ella pero al final no estamos completamente claro de que esté correcta y que vaya a funcionar para el estado de washington entonces y como ustedes saben en honduras los requisitos no son claros entonces unos dicen que una cosa otra gente otra es como estar adivinando el punto es que tendríamos que redactar e inventar los estatutos la forma de inventarlo según nuestros estatutos es en una reunión como esta o al tener ya la redacción correcta la abogada nos enviaría un documento nos enviaría los estatutos con un consent in lieu of meeting le llaman que fue lo mismo que hicimos para agregar a otros miembros de la junta o sea un consenso en ausencia de una reunión y el consenso se da a través de la firma entonces una vez que todo firmen el documento que la abogada envíe ya los estatutos quedan vigentes verdad pero entonces ellos nos van a ayudar a hacer la redacción para poder hacerle enmienda si eso es lo que decidimos y tercero otro requisito es el nombramiento de un representante legal verdad en honduras además del nombramiento del representante legal tenemos que dar una carta poder a un apoderado legal para que él inscriba la organización en honduras tenemos que enviar una convocatoria en honduras piden hasta


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él inscriba la organización en honduras tenemos que enviar una convocatoria en honduras piden hasta la convocatoria por eso enviamos una convocatoria en un documento oficial de convocatoria hace un par de días que pero lo hayan recibido y todos esos documentos tenemos que ser notar tienen que ser notariados y autenticados apostillados y traducidos y también tienen que ser notarizados la traducción y apostillada y luego se envían y el apoderado legal en honduras entonces ya comienza con el proceso allá eso es un poco el panorama entonces yo en primer lugar entonces yo yo bueno tal vez alguien más puede hacer yo propongo que hagamos eso de votar por poner una oficina legal y podemos hacer la votación aquí y yo quien quiere quien quiere emocionar por eso si están de acuerdo o al menos que alguien esté en contra eso de la oficina representación legal no necesariamente tiene que ser física no no es el término el término legal para decir básicamente es es una es sol común que tenemos aquí en eeuu estaría inscrita ante gobernación como una una entidad del extranjero en vez de inscribir de hacer una entidad en honduras localmente verdad entonces se le llama oficina de representación pero no no es nada no tienen nada que ver con físicos y no con la figura la figura legal si es más como una figura jurídica me imagino correcto tiene que irse ante la de la gobernación correcto yo creo que todos estaríamos de acuerdo y de mi parte estoy de acuerdo con la propuesta yo creo que para yo no soy experto en esto pero creo que tiene que haber alguien que emociona y luego alguien que se pusa y luego lo que vota verdad entonces aníbalo usted quiere emocionar está bien perfecto para que quede a secondo eso debe quedar en las minutos ok aníbal emociona jason secunda y tiene a favor marcelo yo estoy a favor todo está por su bien entonces ese es el primer paso de que estamos de acuerdo en hacer una oficina de representación el segundo paso estar de acuerdo con la con la con que vamos a hacer


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una oficina de representación el segundo paso estar de acuerdo con la con la con que vamos a hacer una enmienda verdad eso haríamos una enmienda a los estatutos el proceso sería como ya estamos de acuerdo aquí que la abogada realmente la abogada mandaría la mandaría los estatutos ya con la redacción y al firmar todos entonces ya queda enmendado pero un segundo punto sería el nombramiento de un representante legal y yo quiero proponer que que sea walter el representante legal en honduras walter él vive en teguisigalpa bueno además de que ha venido trabajando y dirigiendo estos procesos de la de la vivienda y todo eso el bb en teguisigalpa conoce bien al abogado se llama joel verdad está en teguisigalpa y tiene la capacidad de movilizarse rápidamente para para hacer cualquier firma cualquier cosa es un hombre de alta confianza verdad entonces estaríamos dándole la la la representación para que igual walter sea el representante legal en honduras sería como mi propuesta verdad también tenemos que votar luego de hecho otro de los requisitos de que se tiene que hacer un punto en una enviar un punto de acta donde se donde se toman estas decisiones por eso le decía a tulio que es importante que esto quede que de en las minutos en los minutos porque el gobernación va a pedir la información de cuando se tomó esta decisión si va a decir no para yo estaba aquí en el hecho de la del vecindario así que estaba en la cuenta directiva también sino me parece bien el proceso hagamos clara la propuesta diría yo para que quiera escrito allá que tiene implicaciones legales entonces creo que aníbal hizo su propuesta puede decir propongo bla bla bla bla alguien secunda y así lo dejamos escrito para que esté más formalizado digamos sólo eso quería decir cuando tengamos las misiones puede ser tu propuesta quien sea pero digamos hacer acercar a cuál es la propuesta para que la pueda escribir tuyo digamos literalmente de lo que estás proponiendo se explicó en una oración o dos bueno si la


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tuyo digamos literalmente de lo que estás proponiendo se explicó en una oración o dos bueno si la propuesta es que sería la moción y yo emociono que igual tercer representante legal de sol en honduras primero pensamos cómo se escribe sería la primera propuesta es que haya una representación legal que fue la que hizo aníbal eso ya la damos acordada si ya es acordada y la segunda es que el representante se aguanta solo se pesa de escribirlo perfecto y si secundo también la se aguanta perfecto bueno quienes están ahí esa es la la moción la hice yo marcelas secunda la moción ahora sería someter la votación quienes están a favor en este caso no sé si si no sé si yo bueno así que sí como no sé si no sé si jason sabe por qué estamos hablando de él está levantando las manos pero no sé no te dimos la mano entonces no sabemos de mi cámara no está perfecto todo esto es la que ponga la cámara yo puedo tomar un screenshot o algo que lo haga así que marcelas no está presente al final realmente lo que lo que va lo que va ahorita es la moción pero lo que va a valer es cuando ya tengamos la la bien perfecto excelente bien bueno eso era eso eran los puntos que teníamos para la cuestión de votos lo que vamos a hacer ahora es que con esta decisión de la junta voy a trabajar con el abogado de honduras y la abogada de acá para tener la redacción adecuada enmienda y luego ella nos va a enviar la los estatutos ya con la enmienda y una vez que lo firmemos ya tiene vigencia y luego lo que vamos a hacer tú y yo tú como secretario es redactar esto que conversamos ahorita redactarlo bien para traducirlo y anotarizarlo y apostillar y poder enviar las dudas ese sería como el proceso entonces estén pendientes por favor de un correo de quince que es la abogada y nos la firman otra petición de firma también es que no todos han firmado el la política de conflicto de interés entonces si por favor pueden firmar esa ese documento los voy a agradecer eso lo vamos a guardar en los archivos y marcelas


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firmar esa ese documento los voy a agradecer eso lo vamos a guardar en los archivos y marcelas perdón una tiene su mano levantada de la votación y final bueno la otra el otro tema también es a pedirles tal vez puedo enviar como un pequeño formato pero quisieramos pedirles que nos envíen su biografía y una foto porque eso nos va a ayudar para poner más contenido en la página web pero también cuando hacemos una presentación adonantes ellos ven que quienes son de la junta directiva y genera mayor credibilidad verdad entonces le vamos a pedir que no también nos envíen esa información si es necesario podemos escribir algunas algunos puntos que pueden incluir a la biografía para que sea más fácil y de nuevo el otro el otro el otro asunto que también esperamos que nos puedan colaborar es con la con el story brand rebecca lo vais a nos va a ayudar a explicar un poco mejor lo yo solo le puse el formato que ella me había enviado pero esperen en sus correos también recibir un formato como ese y tal vez algo más para que ustedes llenen sus ideas ahí y eso nos va a ayudar con construir el branding y la voz que podemos tener como organización bueno colega yo creo que eso era todo hemos estado bastante tiempo juntos pero quiero dar proyecto para cualquier pregunta comentario denuncia si solo lo de la política de conflicto de interés y mejor no dice quién es exactamente porque a veces algunos de esta vez ya no me acuerdo si lo vi o no lo vi así la vida y tengo que revisar la verdad que creo que son todos y creo que nadie la ha enviado todavía si le decía yo como duro para responder al vernos la como no te voy a decir solo necesitar la última página verdad si solo la página de creo que donde habla del conflicto de interés y correo o sea la imprimimos y escaneamos y puede si puede puede imprimir si tiene pv editor y puede agregar su firma o no puede hacerlo en minen o lo envía y lo guardamos en línea no tiene que imprimir lo necesario si enti fuimos en algo de docu sign y creo que


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guardamos en línea no tiene que imprimir lo necesario si enti fuimos en algo de docu sign y creo que más más práctico es más práctico como funciona perfecto ahí acabo de reivindicar el correo y con la política gracias a los sí responder a todos para que lo miren debería estar ahí el excelente gracias ahorita lo imprimimos los firmos que le mandara a hacer mal y nunca lo hice tranquilo todo está bien gracias por todo amigos qué bonito estar con ustedes aprecio el tiempo y qué buena conversación espero que nos vayamos animados y bueno esperemos una pregunta más cuando creen ustedes que podrías ser adecuados reunirnos de nuevo en unos tres meses me parece bien trimestralmente trimestralmente les parece bien no no me parece bien y va a decir a menos que haya alguna necesidad digamos que requiera la participación pero si no creo que está bien hoy también puede ser de que tanto sea avanzado si hay mucho material que abarcar por ejemplo esta reunión que es la primera obviamente fue larga de tres horas y algo y lo cual porque se estaba abarcando todo lo que se tenía que abarcar pero si hay algo algo así también esté intenso también se puede vivir en algo más antes o si hay poco pues se puede ser cada tres meses no y en el durante el transcurso vamos a estar conversando también de muchas de estas cosas con ustedes verdad y obviamente en cualquier momento cuando tenga una pregunta pueden pueden hacerlo aníbal sí no bueno yo como estamos llegando a la etapa final bueno primero creo que con el afán de disfrutar del camino ahora implica construir sol común yo yo creo que primero digamos reconocer que ha habido que ha habido como un esfuerzo bastante grande creo que todo lo que vimos en la reunión es de reconocer y celebrar digamos que se ha ido avanzando en varios temas en reconocer el liderazgo suyo guillermo en todo este proceso porque sin duda alguna de los que ha estado ahí animándonos y uniendo las voluntades de todos los que estamos aquí para para avanzar en el proceso


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animándonos y uniendo las voluntades de todos los que estamos aquí para para avanzar en el proceso entonces reconocer eso y también expresar mi gratitud por conocerle a cada uno en los que no tenía la oportunidad de conocerles jason tulio jose con marcelo pues ya nos habíamos visto así un poco marcala y con walter y norma pues ya hemos compartido más pero realmente ha sido una alegría conocerles y ver el interés que todos tenemos y también que esta puede ser una comunidad de aprendizaje para todos verdad de aprender de aprender pero también de crecer juntos y de contribuir juntos así que muy contento de estar aquí con ustedes gracias compadre gracias gracias marcelo así no sé si tulio estaba como que él va a escribir el acta pero este o sea agregó notas ahí en la no ahí dice acta también pero ahí agregamos algunas notas entonces para que las revisen si obviamente está tomando notas está haciendo no soy tan buen secretario pero si cauto mucho de las cosas y si al ay comemos quizá la redactamos para lo que hemos acordado bueno vemos que tiene toda la voy a pedir todo el usb que tiene su mente y lo puedo transmitir para acá pero si hay mucha información que ha recolectado y puedo programarla ahí a ver cuando la mandamos para compartirla para todos los puntos que se tocaron perfecto gracias y marcelo tiene una idea aquí de reunión presencial quiero hacerle mencionarles que no es una reunión oficial pero con varios de ustedes hemos conversado nosotros vamos a estar en honduras como familia en julio del 20 del 19 al 9 de agosto estamos planificando un viaje a la costa con varios así que marcelo hasta está invitada estaríamos yendo creo que es 27 al 30 a uéter 27 al 30 jose va para allá coincidentemente también chasen si te animas a ir a honduras a la playa vamos a estar el 27 al 30 de julio vamos a ir a la playa que varios de los que estamos aquí vamos a ir a aníbal no sé si este va a poder ir compa estamos en eso ahí compa yo le confirmo pero todos estamos cordialmente


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si este va a poder ir compa estamos en eso ahí compa yo le confirmo pero todos estamos cordialmente invitados así que pero bueno ahí vamos a planificar una reunión de unos tres meses gracias los dejo los dejo a que disfruten a sus familias gracias por el tiempo gracias a todos nos vemos gracias compas luego bueno si hablamos de todo esto y también con pedro si si si también y hello


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Crea un Acta de Reunion de los siguientes puntos tomados de Juntas anteriores:


Se solicita aprobación de la agenda de la reunión. Se sugiere un tiempo para presentaciones, compartiendo información sobre quiénes somos, dónde estamos ubicados, nuestro trasfondo profesional y lo que nos motiva a ser parte de esta reunión. El orador da la bienvenida a Josué y Marcelo. El orador expresa su gratitud por ser parte de este equipo y su alegría de poder trabajar juntos en una buena causa. El orador comparte su motivación para el proyecto y su alegría de compartir los avances en esta reunión. Se solicita un voluntario para continuar con las presentaciones.


Se ha mencionado que Guillermo es un buen amigo y ha servido como amalgama para todos en el sentido de Sol Común. Aníbal Llanes también se ha presentado, indicando que es casado, tiene tres hijos, una niña de 21 años llamada Virail, un varón de 18 años llamado Jose Aníbal y una pequeña de 8 años llamada Kelly. Aníbal y su esposa Yadira viven en el municipio de Comayagua, Juterique, cerca del aeropuerto de Palmerola. Se ha ofrecido que si alguien necesita ser recogido, Aníbal estará disponible a 15 minutos.


Se informa que el Sr. Guillermo Mario trabaja con Visión Mundial desde hace un buen tiempo, desempeñando el rol de Gerente en la Zona Centro Sur Oriente. Está implementando programas y proyectos en Francisco Morazán, Choluteca y Cabalancho, acumulando experiencia en el trabajo de desarrollo con las comunidades. El Sr. Guillermo Mario también se encuentra muy contento de formar parte del equipo de Sol Común, donde él y el Sr. Aníbal compartieron tiempo de trabajo en Visión Mundial, construyendo un programa de formación llamado Desarrollo de Liderazgo Comunitario. El Sr. Guillermo Mario cree que desde el nombre de Sol Común se motiva el corazón para contribuir con la visión de la solidaridad comunitaria, algo que el país necesita y que pueden


El Sr. Marco Tulio Ponse comparte que ha vivido en Minnesota por 16 años, conociendo a Memo Walter, Norman y Marcelo desde hace 21-22 años. El Sr. Ponse tiene tres hijos, Jack de 13 años, Alex de 11 años y Lidia de 9 años. El Sr. Ponse trabaja en un negocio de familia llamado Capital Calibration, donde realiza pre auditorías y certificación de equipos de detectores de metal. El Sr. Ponse viaja por todo el país para realizar su trabajo, y en dos semanas viajará a Ken.


Se ha mencionado un proyecto solidario que fue aceptado con entusiasmo. Se ha destacado un lema que consiste en tener pasión por Jesús y compasión por los demás. Se ha mencionado que Dios ha bendecido de muchas maneras y que ahora hay la oportunidad de bendecir a otros con los recursos que se tienen. Se ha mencionado a un amigo de la iglesia que es un hombre solidario, de negocios y valiente que tiene mucho que aportar a la junta directiva. Se ha mencionado que aunque no se es experto en muchas cosas, Dios ha dado el conocimiento necesario.


Marcela Guzmán, prima de Guiermo, compartió que trabaja en Tirfun en Centroamérica como Oficial de Proyectos. Ella conoce la necesidad de la zona donde viven sus abuelos y se siente motivada a ayudar. Además, compartió que ella y Guiermo cumplen años el mismo día. Se destacó que Marcela tiene mucha experiencia en trabajo con organizaciones de desarrollo, es una mujer inteligente, capaz, profesional y trabajadora, además de tener una pasión por lo más necesitado. Finalmente, se mencionó que Marcela tiene muchos contactos y conexiones en la zona.


Se reconoce a Marcela por su pasión de servir a la gente de las comunidades. José comparte que conoce a Mario por la santidad y que su padre fue pastor por mucho tiempo. José también comparte que conoció a una muchacha en la iglesia en Honduras, y que él era el proyecto misionero de ella. José también comparte que lleva diez años viviendo en Arizona, y que siempre ha tenido una pasión por ayudar. Finalmente, José expresa su deseo de poder trabajar en proyectos de vida social a tiempo completo.


Se ha mencionado que hay dos hijos, una niña de tres años y medio y un niño de nueve meses. La esposa del orador es de Estados Unidos, pero ama mucho Honduras. El orador trabajaba en Digital antes de mudarse. Se ha mencionado que hay una pasión por ayudar, aunque el orador no tenga mucha experiencia en organizaciones no fundamentales. Se ha mencionado que Jose y Romero han sido un enlace para contactarse. Se ha mencionado que el domingo del 2021 hubo una conversación con Martina, a quien se le construyó una casa. Se ha mencionado que el techo de Martina no estaba funcionando. Se ha mencionado que Norman, Walter y Jose habían hecho algo antes en Honduras con el Cobi. Se ha mencionado que habían perdido la comunicación con Jose.


Se discutió la posibilidad de trabajar con Jose en proyectos de construcción de vivienda, lo cual fue considerado como providencial. Se mencionó la llamada de Jose y la amistad familiar que se comparte con sus padres. Se mencionó el trabajo de Normando Molina en Guatepeque, Honduras. Se mencionó el trabajo de Tiefón durante los últimos 13 años en gestión de proyectos, monitoreo y evaluaciones. Se mencionó la oportunidad de servir en cualquier esquina y la capacidad de construir comunidades a pesar de los recursos limitados.


Se reconoce que muchas cosas se superan no solo por los recursos disponibles, sino también por la capacidad de construir comunidad entre nosotros. Walter y Norman son hermanos y sus padres se conocían desde que eran estudiantes en el instituto bíblico. El orador es parte del equipo pastoral de la iglesia en Transformación en Tegucigalpa, aunque vive en el Samorano a menos 30 kilómetros de distancia. Está casado y tiene dos hijos. El orador desea ser un instrumento para llevar esperanza a otras personas. El orador ha estado trabajando con el inglés en Transformación en un barrio marginal de Tegucigalpa llamado Los Pinos, por lo que tiene mucha experiencia con la gente necesitada y con los proyectos de construcción.


Se reconoce el trabajo realizado por la Iglesia en la implementación de los proyectos de construcción. Se propone revisar la visión, misión y los ejes programáticos, así como compartir los avances y el próximo paso. Se menciona la enmienda de estatuto para inscribir a Sol Común en Honduras como una oficina de representación, así como el nombramiento de un representante legal. Se solicita información como la política de conflicto de interés, biografía y foto. Se sugiere compartir la parte filosófica de Sol Común.


Se compartió la pantalla para discutir la parte filosófica de Sol Común. Se mencionó que lo que motivó a la organización fue la conexión con el territorio de los Planes Santa María, así como el contexto de opresión de Honduras. La visión de Sol Común es un mundo libre, justo y floreciente, y su misión es construir comunidades libres, justas y florecientes, dando prioridad a territorios históricamente marginados. Esto se logrará mediante la solidaridad para mejorar la vida de los individuos, familias y comunidades, así como el desarrollo social, económico sostenible y el desarrollo de vida rastro de vida esboethic.


Se discutió la inclusión de elementos amplios relacionados con el desarrollo social, económico y liderazgo. Se mencionó la experiencia en el mundo del desarrollo, así como el trabajo realizado con Aníbal y Álvaro en Visión Mundial. Se destacó la importancia de hacer un desarrollo integral, que incluya formación y cambios concretos en el bienestar económico de la familia y en los ecosistemas donde viven. Se preguntó cómo se determina y establece el concepto de territorio marginado, a lo que se respondió que usualmente se realizan análisis territoriales para ver los indicadores de pobreza y desarrollo humano. Se mencionó que la misión es enfocarse en la gente más vulnerable que vive en territorios donde no hay muchas oportunidades.


Se ha discutido que el crecimiento de la organización debe ser idealmente acompañado por la definición de una comunidad. Algunas organizaciones tienen una transición más clara que otras. Se ha planteado la curiosidad de cómo se determina el criterio para trabajar con una comunidad, especialmente a escala. Se ha planificado realizar una línea base para identificar a las familias más necesitadas dentro de los territorios. Estas herramientas proporcionarán criterios para trabajar con ellos. La misión es trabajar con la gente más vulnerable, en lugar de buscar espacios con un nivel un poco más alto. Se ha sugerido que se enfoque en el acceso a la tierra para los jornaleros. Se ha planteado que se comparta con los más vulnerables, utilizando algunos de


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Se pueden utilizar algunos criterios para definir el tema de la marginalidad o vulnerabilidad, como el acceso a la educación, los ingresos económicos, las condiciones de vivienda, el acceso a agua y servicios de salud. Estas comunidades limitadas en estos aspectos son las que tienen mayor necesidad y un mayor nivel de vulnerabilidad. Estos criterios deben estar bien afinados para tomar decisiones objetivas al momento de ampliar a una comunidad. Se compartió la historia de Sol, que se había hecho un par de años atrás, y se había hecho un estudio bíblico sobre la historia de la viuda, donde se sacó la enseñanza de que esta señora había perdido a su esposo y buscó y le lloró al profeta porque ya estaba endeudada y le iban a llevar a los hij


Se hizo una reflexión sobre el milagro de la solidaridad de la comunidad que permitió a la esposa endeudada llenar las jarras de aceite que luego vendió para pagar sus deudas. Durante la pandemia, se hizo un esfuerzo de recaudación de fondos con amigos para apoyar a los niños de un proyecto de la iglesia, logrando alimentar a 315 familias por 13 meses. Posteriormente, se decidió organizarse y formalizar una organización, tomando el nombre de "Sol Común" de la historia de solidaridad.


Se informa que el nombre de la organización proviene de un plebiscito realizado por el padre del orador en la década de los 90, con el objetivo de eliminar las plantinas y los bares de la comunidad de Culoares. El nombre de la organización, Sol Común, fue elegido para honrar la memoria histórica. El logo de la organización simboliza la solidaridad comunitaria, así como el juego de palabras entre el sol y el suelo. El color del logo fue elegido para representar la tierra rojiza de la zona de Planes, en el departamento de La Paz, Honduras.


Se ha informado que el 60% de los hombres trabajan como jornaleros o de labor, sin tener propiedad de la tierra. Además, se ha mencionado que hay un alto índice de embarazo adolescente, con una población de 12 mil habitantes y 800 embarazos adolescentes. Se ha propuesto contribuir a que las familias tengan acceso a los servicios básicos como vivienda, agua, salud y educación, así como también el tema de energía, con proyectos innovadores como la energía solar. Además, se ha propuesto contribuir al desarrollo económico sostenible, ayudando a las familias a mejorar sus ingresos y su condición de vida.


Se discutió cómo ayudar a las familias a mejorar sus ingresos y su condición de vida en una zona rural. Se está desarrollando un proceso para desarrollar estrategias de agronegocios con el apoyo de Agros. Se mencionó que las familias ganan aproximadamente 150 lempiras diarios si trabajan como jornaleros, lo cual es casi imposible para vivir. Se está explorando un experimento para ver qué puede funcionar para las familias, con el apoyo de personas con experiencia en el área. Se discutió también la necesidad de transformar la manera de pensar para cambiar la manera de vivir, así como formar líderes éticos y una red de líderes solidarios. Se mencionó el contexto político opresivo en el que se ha vivido.


Se ha discutido el contexto político opresivo en el que se ha vivido y cómo puede ser una ciudadanía consciente y beligerante. Se ha abordado el plebiscito de un proceso de participación ciudadana para impulsar más procesos de este tipo, así como la formación de la familia y los procesos de reflexión. Se ha mencionado la solidaridad de cómo los intereses de estas familias se vuelven nuestros intereses y los desafíos de estas familias también se vuelven nuestros desafíos.

Se ha informado que el proceso inicial y el contacto inicial con la firma de abogados se tuvo en noviembre del año pasado y en enero de este año se sentaron para llenar la documentación y aplicar para ser una entidad reconocida en el estado de Washington. Se obtuvo la certificaci


Se informa que se contrató a una empresa para realizar el logo y los formatos de presentación a un precio económico con descuento significativo. En marzo se realizó una visita exploratoria para planificar diagnóstico con Agros. Se conformó un comité asesor informal, el cual cuenta con el director de Agros y el director del programa de Agro. Estos han puesto a disposición herramientas como ayudar con la línea base y una estrategia de desarrollo económico. Se conoció al ingeniero agrónomo de la zona, Wilberto Fiajas, quien fue invitado a compartir sus historias. Se inició el proceso de representación legal en Honduras y se abrió una cuenta bancaria con Chase.


Se ha abierto una cuenta bancaria con Chase para recibir donaciones. Se ha contactado a un abogado en Honduras, Joel Valladares, para enmendar los estatutos y redacción de la organización. Se está trabajando en el proceso de excepción de impuestos, llenando un formulario más complejo. Se realizó una visita el 11 y 12 de marzo, en la que participaron Guillermo, Norman, Walter, Marcelas y el Secretario.


Se realizó una visita de acompañamiento con los colegas de Adros, la cual contó con la participación de Joel, quien tiene experiencia en el tema de desarrollo económico, y Alberto, director de Adros. Durante la visita se realizaron tres actividades importantes. La primera fue una visita a Conza, una asociación de productores de café orgánico, con el objetivo de conocer el modelo que ellos han implementado y obtener valoraciones desde la experiencia de Adros. La segunda fue una reunión con el vicealcalde de Santa María, con la intención de escuchar las principales necesidades del municipio y visualizar oportunidades de colaboración a nivel local. Finalmente, se realizó un recorrido por el municipio, enfocado en la comunidad de Planes.


Se identificó el tema de cómo poder hacer un proceso de línea base, tomando en cuenta el Plan de Desarrollo Municipal desarrollado por el municipio de Santamaría con la metodología de la Cooperación Japonesa llamada Focal. Esto ayudaría a planificar en base a las necesidades de la comunidad, aprovechando sus fortalezas. Se sugirió enfocarse en identificar grupos de mujeres y hombres con los que se pueda iniciar un trabajo y generar un impacto de transformación. Se mencionó que sería interesante visitar el lugar para ver el centro, pero el horario no era factible.


Se ha determinado que el horario no era tan factible, por lo que se sugiere volver a venir en otro horario. Se informó que hubo una buena apertura por parte del gobierno local para contarles la visión de SOL común. Se identificaron oportunidades de fortalecer el grupo de mujeres y campesinos que no tienen tierra pero están organizados. Se destacó que la visita fue muy buena y se fortalecieron los lazos con Agros. El Director se reunió con el equipo hace un par de días y se reunirá de nuevo la próxima semana. Se quedó con un sentido de que, como las necesidades son tantas, es por dónde comenzar.


Se ha discutido la necesidad de comenzar por algún lugar, y se ha pedido a Rolando, un líder de la comunidad, que comience a hacer un listado preliminar de familias en la zona media del municipio, donde hay más conexión y relacionamiento. Se ha sugerido tomar un descanso de cinco minutos para estirarse y tomar agua, y se ha mencionado que hay preguntas que se quieren hacer acerca de la visita.


Se discutió la visita realizada a un municipio, la cual fue satisfactoria y lograron captar muchas de las necesidades. Se preguntó si había alguna aceptación por parte de las autoridades locales para el desarrollo de la comunidad, y se mencionó que generalmente el apoyo es bien recibido tanto por parte de la autoridad local como por parte de los beneficiarios o participantes del programa. Se acordó tener cuidado con otros actores que estén presentes trabajando en la comunidad o en el municipio.


Se discutió la importancia de conocer los criterios para seleccionar a los participantes con los que se trabajará, para evitar duplicar esfuerzos y aprovechar la colaboración de otras organizaciones. Se mencionó que hay que tener diálogos con los diferentes actores para evitar conflictos potenciales. Se comentó que hay una cultura de dependencia en el país, por lo que hay que trabajar para empoderar a la gente y generar una solución sostenible. Se mencionó que hay cierto recelo dentro de la comunidad cuando alguien ayuda a otro.


Se ha mencionado que existe un recelo hacia aquellos que reciben ayuda y aquellos que no tienen nada. Se ha sugerido que al momento de seleccionar a los participantes se consideren ciertos criterios para evitar conflictos. Se ha mencionado que es importante motivar a los participantes para que contribuyan con su propio esfuerzo y compromiso para lograr una mayor sostenibilidad. Se ha mencionado que es importante que los participantes sean partícipes de la ayuda recibida.


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Se sugirió que se busque evitar promover el clientelismo y se trabaje con las iglesias para lograr una mayor sostenibilidad. Se mencionó que las iglesias tienen el potencial de sostenibilidad si hay un líder o pastor inspirado que inspire a la congregación. Se mencionó que en algunas visitas se ha visto que los mismos socios se han acostumbrado a que no se mueven o no hacen nada si no les pagan los gastos de viaje para una reunión. Se sugirió que se puede contribuir al evitar el potencial de conflicto al hacer un grupo organizado para determinar quiénes son las personas con mayor necesidad.


Se sugiere darles todos los gastos de viaje para una reunión. Se destaca la necesidad de evitar el clientelismo y promover que la gente se esfuerce por conseguir lo que necesitan. Se propone hacer un chequeo del estado de las familias en el territorio donde se encuentra la organización para determinar quién necesita una casa y en qué orden. Se sugiere hacer un balance para determinar si la persona puede pagar la casa o si puede participar en la construcción.


Se ha discutido que el tema de la relación y de saber quién estamos trabajando es clave. Se ha sugerido que en lugar de construir un proyecto específico para una persona, se construya algo que beneficie a la comunidad. Se ha propuesto que el desarrollo social incluya el tema de vivienda, acceso al agua, salud y educación, con la programación se pueden beneficiar a muchos, aunque algunos recibirán un beneficio mayor.


Se ha sugerido que algunos recibirán un beneficio mayor al contribuir al proyecto de vivienda, y que se pueden buscar otras fuentes de fondo para otros proyectos como el de agua. Se ha mencionado que la idea no es sólo hacer vivienda sino también el acceso a servicios básicos. Se ha sugerido trabajar a largo plazo con un grupo de familias para mejorar sus condiciones en diferentes áreas. Se ha mencionado que se debe tener cuidado con el clientelismo. Se ha mencionado que se está trabajando para encontrar un sistema contable, como Quickbooks, que sea familiar para la organización.


Se ha mencionado que los miembros de la organización están familiarizados con Quickbooks, un sistema en línea para llevar la contabilidad. Además, se han mencionado otros sistemas como Aplos, Joes y Google Workspace para organizaciones no gubernamentales. También se ha mencionado Tech Su, que ofrece servicios a un precio más económico. Se ha mencionado que Agro compartirá el catálogo de cuentas. Además, se ha mencionado que Tico Business Solutions trabaja exclusivamente con Quickbooks. Se ha mencionado que Fiat Fund tiene interés en trabajar con la organización y que visitarán Honduras en junio. Se ha mencionado que se llevará a los miembros a La Paz para hacer un recorrido y visitar Consata para ver cómo están organizados y la producción de café. Además, se ha


Se ha sugerido visitar un ecológico con el fin de conocer el modelo de negocio social que tienen 1200 pequeños productores de café orgánico. Esta experiencia podría ser útil para el desarrollo económico y la innovación. La visita se realizaría los días 26, 27 y 28 de junio. Además, se ha mencionado la posibilidad de recibir un financiamiento de Tier Fun de entre 20 mil y 150 mil dólares.


Se ha mencionado la posibilidad de trabajar con una organización a nivel de Spark, sin embargo, debido a un conflicto de interés, el equipo de Tier Fun usará el sombrero de Tier Fun para tomar decisiones relacionadas con Sol Común. Además, se ha mencionado la necesidad de presentar una nota conceptual a Tier Fun, que incluya la línea base, el desarrollo de liderazgo y el desarrollo económico. Se ha mencionado que hay tres donantes alineados que tienen interés en apoyar el proyecto.


Se ha informado que hay un par de donantes mayores que tienen interés en apoyar la organización, además de los donantes que han apoyado con las viviendas. Estos donantes mayores han dado una cantidad significativa de dinero. Se ha mencionado a Tíofán y Usa como donantes que pueden dar entre 50 mil y 25 mil dólares, respectivamente, con una buena propuesta. Además, se ha mencionado a Carlin como una buena amiga que puede dar entre 25 mil y 50 mil dólares. Los donantes que han apoyado con las viviendas han dado un promedio de 23 mil dólares. Joel Martínez, director del programa de agros, y Alberto ofrecieron ayudar a desarrollar una estrategia para presentar a los donantes. Se ha sugerido hacer un breve listado de los donantes seguros, poten


Se ha discutido que los ingresos deben ser declarados y un formulario debe ser llenado. Además, se ha mencionado que un amigo llamado Daniel tiene interés en colaborar, aunque no se sabe la cantidad. Se ha sugerido que con la página web y movilizándose se pueden obtener mayores ingresos. Se ha propuesto una cantidad conservadora de 75 mil dólares para los primeros tres años. Se ha solicitado asesoría para el manejo de los fondos y se ha mencionado a Sebastián como una opción. Se ha mencionado a Tico Business y a la organización Parto Honduras como apoyo en el marketing. Se ha mencionado el sistema Aplos y Texup como opciones para la parte contable. Finalmente, se ha mencionado una reunión con la gente de Agro el miércoles.


Se ha acordado reunirse con la gente de Agro el miércoles para compartir las cuentas y discutir la estrategia de desarrollo económico. El Director de Finanzas de Agros también estará presente. Se ha sugerido hablar con el Pastor Ejecutivo y el Tesorero de la Iglesia para asegurar que todo esté bien. Se ha acordado aprovechar las dos semanas para hablar con la gente de la organización de la Iglesia y la organización de ayuda social. Se ha sugerido conectar con una donante amiga para comprar un terreno y desarrollar proyectos agrícolas con la familia. La donante ha donado un millón de dólares y tiene mucha capacidad para invertir en tierras.


Se sugiere cuidado en la selección de donantes para evitar la presión de ejecución y el atropello de procesos clave. Se destaca la importancia de abordar las necesidades reales de las personas, brindarles un espacio de confianza y capacidad para tomar decisiones sobre su destino. Esto lleva tiempo y espacio, y a veces la presión de ejecución nos lleva a caer en clientelismo. Se hace hincapié en la necesidad de procesos más pensados de participación, gobernanza e involucramiento, así como una mayor flexibilidad por parte de los donantes. Se buscan resultados tangibles, pero también resultados más significativos.


Se reconoce que los donantes tienen mucha flexibilidad y apertura al riesgo, sin embargo, el programa debe dirigir los recursos y no al revés. Se destaca la importancia de diseñar proyectos realistas con tiempos de ejecución que sean factibles, sin perder de vista el respeto y la dignidad de las personas.


Se discutió el desafío de ser lo más realista posible con respecto al tiempo de ejecución y al alcance de los proyectos, manteniendo un escudo para la familia. Se acordó que es importante hacer las cosas bien. Se mencionó la necesidad de crear una página web para actualizar los proyectos con fotos y vídeos para que los donantes puedan ver los resultados tangibles lo más pronto posible. Se discutió si los donantes se enfocan en un solo proyecto o en un proyecto generalizado.


Se discutió el manejo de donaciones y la relación con los donantes, así como el seguimiento que se les da a los proyectos. Se mencionó que hay donantes que apoyan la visión de la organización con fondos no restringidos, así como donantes que otorgan fondos restringidos para un proyecto específico. Se destacó la importancia de dejar claro lo que se puede lograr y lo que no, así como el proceso de educación a los donantes. Se mencionó que es importante tener un equilibrio entre exigir y rendir cuentas.


Se discutió el equilibrio entre tener donantes que comprendan lo que se intenta hacer y ser efectivos y ágiles en entregar los resultados deseados. Se reconoció que hay una competencia por gestionar recursos con donantes, por lo que se necesita ser una organización ágil y flexible, respetando el proceso de desarrollo y la dignidad de las personas. Se mencionó que ya se tiene una página web, aunque faltan algunas cosas como un plugin para recibir donaciones y conectarla con la cuenta bancaria, así como una página para la familia de las personas con información para hacer donaciones.


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Se ha sumado Julio, quien es especialista en websites, así como José, quien entiende bastante el tema de software. Se está trabajando con Rebeca Loaisa, quien maneja una metodología llamada Story Brand para el branding de la organización. Esta metodología consiste en recoger las misiones de cada uno de los miembros y crear una voz que guíe todo lo que se haga en el tema de comunicación. Se está tratando de implementar esta metodología en la organización. Todos los miembros llenarán un formulario que será enviado por Rebeca, quien tratará de poner una voz común para la forma en que se comunique. Esta es la esencia de lo que está por venir en el área de comunicaciones y mercadeo.


Se informa que se está avanzando con el programa de vivienda, incluyendo la estrategia de desarrollo económico y la propuesta de línea base. Se solicita a Walter que comparta cualquier avance sobre la vivienda. Además, se solicita que comparta sobre la parte de la línea base, que incluye el proceso de planificación de desarrollo para las familias. Se informa que el terreno para la vivienda está hipotecado, pero la hermana de Rolando está trabajando para liberarlo. Además, Rolando comenzó a poner tuberías para traer agua desde unos dos kilómetros de distancia.


Se informó que el proyecto de traer el agua desde el pegue más cercano ya estaba bien adelantado. El maestro de obra que fue el que construyó la casa de Martina había sido muy comprometido. Se le había pedido al maestro de obra que no se comprometiera para abril, ya que se iba a empezar a construir. El maestro de obra estaba realizando un proyecto en Santiago de Puringla, pero este proyecto no había terminado. Se esperaba que a finales de mayo el proyecto estuviera terminado. Se ofreció a Aníbal pedirle a la junta de agua que ellos terminen el proyecto, ya que le convendría a todos, no solo a Rolando. La junta de agua tendría una reunión para definir si ellos terminarían el proyecto. El tema del agua también estaba resuelto, independ


La Junta Directiva ha resuelto que Rolando termine el tema del agua y esperar que la hermana libere lo más pronto posible. Se compartió un poco lo que se está pensando con la línea base. Se preguntó cómo se puede lograr expandir el área de servicio más allá de casas y cómo asegurar que las personas participen en los procesos. La línea base ayuda a indagar en la situación y contextos donde se trabaja, profundizar en los problemas, oportunidades, desafíos y caracterización de las personas que viven en esos contextos. Esto se hace a través de datos de información que ayudarán a construir actividades, objetivos más enfocados, realistas y monitoreables. La línea base también servirá para hacer comparaciones en el contexto pasado con el contexto presente. Se pers


Se ha determinado que parte de la identidad de Sol Común es profundizar en los problemas, recursos, habilidades y talentos de las personas para generar iniciativas relevantes. Además, se busca generar espacios donde las personas puedan expresar sus opiniones con libertad y confianza para estimular su movilización y generar cambios en su vida. La línea base debe ser holística, participativa y empoderadora para las personas. Para esto, se utilizará la herramienta de la Rueda Luz, que lee la vida desde nueve ángulos, como la fe, capacidades, bienes, recursos, gestión del medio ambiente, participación e influencia.


Se ha identificado que los recursos, la gestión del medio ambiente, la capacidad de participación e influencia en los espacios y tomadores de decisión, la salud física, el bienestar emocional y mental, y las relaciones interpersonales, tienen un efecto en el bienestar de las personas. Por lo tanto, se propone utilizar la herramienta de la Rueda Luz para hacer una línea base que proporcione datos para entender el contexto de las personas y la comunidad. Esta herramienta se vale de herramientas comunes como una encuesta de Ovar, una guía de observación, datos para hacer lecturas del contexto, y formatos para la recolección de datos secundarios. La herramienta central de la Rueda Luz son los grupos de diálogo, donde las personas participantes tienen la oportunidad de ver y dialogar sobre sus prop


Se propone llevar a cabo una evaluación del contexto para obtener información secundaria y realizar una encuesta de hogares para obtener datos que se utilizarán en los grupos focales para la discusión y el diálogo. El objetivo es generar una imagen de la vida de la comunidad y un informe de línea base para alimentar los proyectos, iniciativas, comunicarse con los donantes, recaudar fondos, mostrar avances y monitorear y evaluar. Se complementará con el componente económico de Agros y el componente de formación de liderazgo.


Se sugiere que el componente de formación de liderazgo sea parte del componente de desarrollo de liderazgo. Aníbal comentará sobre los procesos de formación de liderazgo que ha dirigido en Visión Mundial. Se propone utilizar una herramienta proporcionada por Norman para tener una visión de dónde están las comunidades y las familias alrededor de ellos. Esta herramienta maneja siete ejes: acceso a tierra, producción agrícola, seguridad alimentaria, educación, salud, infraestructura y servicio financiero. Esta herramienta se utiliza para recolectar información y luego trabajarla con los líderes. Se ha dialogado con Norman para que no sea tan extractiva y no se sienta como intrusos.


Se ha recolectado información para trabajar con los líderes para que se familiaricen con ella y para realizar la encuesta. La herramienta de Agros es más rápida, pero el proceso puede tomar entre seis a ocho meses y costar aproximadamente 8000 dólares. La herramienta de la Rueda de Luz es parte inicial del proceso de formación de líderes, y se busca identificar líderes para el proceso. Se ha mencionado que es importante tener una perspectiva de afuera para identificar las necesidades de la comunidad.


Se ha mencionado la lista de prioridades de las comunidades, la combinación entre ambos, la parte participativa, el involucramiento de todos, el proceso fluido y el balance entre lo que se quiere hacer. Se ha mencionado un ejemplo de una comunidad pequeña que ha estado ayudando con útiles escolares y que ha tenido que poner una pausa para hablar con los líderes para que todos se pudieran involucrar. Se ha mencionado la Rueda de Luz como un método integral y completo.


Se reconoce que el proceso de la Rueda de Luz es una herramienta que se conecta con la visión de Sol Común de desarrollar comunidades resilientes y florecientes. Se entiende que el proceso de reconocer la realidad de cada una de las nueve dimensiones es un proceso empoderador que permite a la comunidad tomar acciones concretas para mejorar su bienestar. Se sugiere que el proceso de formación de liderazgo se complemente con el proceso de la Rueda de Luz para proporcionar información precisa sobre cómo llevar a cabo un proceso extractivo.


Se propone realizar el proceso con Adros para obtener información y mostrar a la gente la realidad. Esto puede ser extractivo al principio, pero luego puede ser una oportunidad para ver la comunidad desde otra perspectiva. La línea base ayudará a medir si lo que se está haciendo vale la pena y si hay progreso. La Rueda Luz puede proporcionar muchos insumos para contar la historia de la comunidad y cómo se desarrolla. El costo del proceso ideal puede ser de hasta 8 mil dólares, pero el costo real puede ser mucho menor.


Se discutió el costo de un paquete de herramientas para procesos participativos, con el cual se tendría información adecuada y espacios para el diálogo. Se mencionó que el costo podría ser de aproximadamente 8000 dólares, como un paquete de lujo. Se compartió la experiencia de una organización conocida como Agros, donde se vio que aunque los procesos participativos eran valiosos, a veces las familias no tenían las soluciones para sus propios problemas. Se mencionó que a veces las soluciones o ideas de soluciones pueden venir desde afuera, como la estrategia de agronegocios comunitarios.


Se reconoce que la estrategia de Agros trajo beneficios a las familias, pero también se destaca que no siempre es importante que la familia sea parte del proceso. Se sugiere que se debe buscar un equilibrio entre la participación de la familia y la solidaridad entre ellos y el grupo. Se plantea que el grupo debe arriesgarse a ser parte de los procesos de desarrollo con las familias, sin imponer resultados.


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Se ha mencionado que la familia es una parte importante de la organización, y que se debe explorar la verdad sin tener miedo de proponer ideas y experiencias. Se ha mencionado que Comsa está bien organizado y que si somos parte de este proceso, también tenemos mucho que perder y mucho que ganar. Se ha mencionado que para avanzar con la inscripción de una oficina de representación en Honduras, se debe hacer una enmienda de estatutos. Se ha propuesto votar por tener una oficina de representación, ya que tener dos juntas directivas es complejo y requiere mucho esfuerzo. Se ha mencionado que las juntas directivas locales tienen que renovarse cada dos años y cada cuatro años tienen que salir.


Se ha discutido la dificultad de encontrar personas de alta confianza para participar de manera consistente en la junta directiva. Se ha mencionado el caso de Agros, donde hubo disputas entre las juntas directivas, por lo que ahora se está poniendo una oficina de representación en Guatemala. También se ha mencionado el caso de Healthy Niños, que dirige Herman, donde tenían un Mama Project con su propia junta directiva en Honduras, y ahora están poniendo una oficina de representación en lugar de tener dos juntas directivas. Se propone votar por tener una oficina de representación legal en Honduras como junta directiva. Se menciona el temor de que haya colonialismo de las entidades del norte, ya que son las que tienen el dinero. Sin embargo, como este es un proyecto solidario, la idea es tener gente hondureña a cargo del dinero,


Se propone mantener una dinámica que no sea colonialista en la junta directiva, lo cual nos permitiría tener una representación legal sin necesidad de crear otra entidad en Honduras. Se sugiere redactar los estatutos para la oficina de representación legal, los cuales serán redactados por los abogados de Honduras y Washington. Se recomienda votar por la redacción una vez que esté correcta y funcione para el estado de Washington. Además, se requiere el nombramiento de un representante legal en Honduras, así como una carta poder para un apoderado legal para inscribir la organización en Honduras. Se debe enviar una convocatoria en Honduras que cumpla con los requisitos establecidos.


Se propone la creación de una oficina de representación legal, la cual estaría inscrita ante la gobernación como una entidad extranjera. Aníbal emociona, Jason secunda y Marcelo está a favor. Se acuerda que esta propuesta quede reflejada en las minutos. El segundo paso es estar de acuerdo con la forma en que se llevará a cabo.


Se acordó realizar una enmienda a los estatutos, la cual será redactada por una abogada y firmada por todos los miembros de la junta directiva. Además, se propuso que Walter sea el representante legal en Honduras. Se acordó que Aníbal haga una propuesta formal para que quede escrito en los minutos de la junta directiva.


La Junta Directiva acordó que se establezca una representación legal en Honduras, la cual fue propuesta por Aníbal. La moción fue hecha por Marcelas y secundada por Jason. Se sometió a votación y los presentes estuvieron a favor. Se trabajará con el abogado de Honduras y la abogada de la organización para tener la redacción adecuada de los estatutos con la enmienda. El Secretario de la organización redactará lo conversado para traducirlo, anotarizarlo y apostillarlo para enviarlo. Se solicita que los miembros firmen la política de conflicto de interés. El documento será guardado en los archivos.


Se solicita a los miembros de la Junta Directiva que envíen su biografía y una foto para contenido en la página web y presentaciones a donantes. Se les pedirá que incluyan algunos puntos en la biografía para facilitar el proceso. Además, se les solicita que colaboren con el Story Branding de la organización. Se les enviará un formato para que llenen sus ideas. Se recuerda a los miembros de la Junta Directiva que deben firmar la Política de Conflicto de Interés. Si no tienen un editor de PDF, pueden enviarla por correo electrónico o usar DocuSign para guardarla en línea.


Se acordó que se guarden los documentos en línea, sin necesidad de imprimirlos. Se reivindicó el correo electrónico y se acordó que se responda a todos. Se acordó imprimir los documentos necesarios. Se acordó que la próxima reunión se lleve a cabo en un plazo de tres meses, a menos que haya alguna necesidad que requiera la participación. Se reconoció el liderazgo de Guillermo en el proceso y se celebró el avance en los temas tratados.


Se reconoció el esfuerzo de todos los presentes para avanzar en el proceso, así como la alegría de conocerse entre los miembros de la junta directiva. Se acordó que esta puede ser una comunidad de aprendizaje para todos, donde se puede aprender y contribuir juntos. Se acordó que Tulio escribirá el acta y se agregarán notas para su revisión. Se acordó que se compartirá la información recolectada a través de un USB. Se invitó a Marcelo a un viaje a la costa de Honduras entre el 27 y el 30 de julio. Se invitó a Aníbal a unirse al viaje.


Se acordó planificar una reunión de unos tres meses. Se acordó que todos estén cordialmente invitados. Se acordó hablar de todo esto con Pedro.


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Acta de Reunión de Sol Común

Fecha: ___________

Lugar: ___________

Asistentes: ___________

Tema: ___________

La reunión comenzó con la aprobación de la agenda de la reunión. Se sugirió un tiempo para presentaciones, compartiendo información sobre quiénes somos, dónde estamos ubicados, nuestro trasfondo profesional y lo que nos motiva a ser parte de esta reunión. El orador dio la bienvenida a Josué y Marcelo. El orador expresó su gratitud por ser parte de este equipo y su alegría de poder trabajar juntos en una buena causa. El orador compartió su motivación para el proyecto y su alegría de compartir los avances en esta reunión. Se solicitó un voluntario para continuar con las presentaciones.

Se presentaron Guillermo


Acta de Reunión de Sol Común

Fecha: 28 de abril de 2021

Hora: 10:00 am

Lugar: Zoom

Asistentes: Guillermo, Norman, Walter, Marcelas, Secretario, Joel, Alberto, Rolando

Tema: Definición de criterios para la marginalidad o vulnerabilidad, historia de Sol, proceso de representación legal, proceso de excepción de impuestos, visita exploratoria, proceso de línea base, recelo hacia aquellos que reciben ayuda.

Desarrollo de la reunión:

Se discutieron los criterios para definir el tema de la marginalidad o vulnerabilidad, como el acceso a la educación, los ingresos económicos, las condiciones de vivienda, el acceso a agua y servicios de salud. Se compartió la historia de Sol y se discutió cómo ayudar a las familias a mej


Acta de Reunión

Fecha: ______________

Lugar: ______________

Asistentes: ______________

Tema: Discusión de los puntos tomados de juntas anteriores

Se discutieron los siguientes puntos:

1. Se sugirió que se busque evitar promover el clientelismo y se trabaje con las iglesias para lograr una mayor sostenibilidad. Se mencionó que las iglesias tienen el potencial de sostenibilidad si hay un líder o pastor inspirado que inspire a la congregación. Se mencionó que en algunas visitas se ha visto que los mismos socios se han acostumbrado a que no se mueven o no hacen nada si no les pagan los gastos de viaje para una reunión. Se sugirió que se puede contribuir al evitar el potencial de conflicto al hacer un grupo organizado para determin


Acta de Reunión de la Junta Directiva de Sol Común

Fecha: ___________

Presentes: ___________

Temas Discutidos:

1. Se ha sumado Julio, quien es especialista en websites, así como José, quien entiende bastante el tema de software. Se está trabajando con Rebeca Loaisa, quien maneja una metodología llamada Story Brand para el branding de la organización. Esta metodología consiste en recoger las misiones de cada uno de los miembros y crear una voz que guíe todo lo que se haga en el tema de comunicación. Se está tratando de implementar esta metodología en la organización. Todos los miembros llenarán un formulario que será enviado por Rebeca, quien tratará de poner una voz común para la forma en que se comunique. Esta es la es


Acta de Reunión de la Junta Directiva de Comsa

Fecha: ___________

Lugar: ___________

Asistentes: ___________

Temas Discutidos:

1. Se ha mencionado que la familia es una parte importante de la organización, y que se debe explorar la verdad sin tener miedo de proponer ideas y experiencias.

2. Se ha mencionado que Comsa está bien organizado y que si somos parte de este proceso, también tenemos mucho que perder y mucho que ganar.

3. Se ha mencionado que para avanzar con la inscripción de una oficina de representación en Honduras, se debe hacer una enmienda de estatutos.

4. Se ha propuesto votar por tener una oficina de representación, ya que tener dos juntas directivas es complejo y requiere mucho esfuerzo.


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Acta de Reunión de la Junta Directiva de Comsa

Fecha: 28 de abril de 2021

Lugar: Zoom

Asistentes: Guillermo, Norman, Walter, Marcelas, Secretario, Joel, Alberto, Rolando

Temas Discutidos:

1. Se discutió la importancia de la familia como parte de la organización y la necesidad de explorar la verdad sin temor a proponer ideas y experiencias.

2. Se discutió la organización de Comsa y los beneficios y riesgos de ser parte de este proceso.

3. Se discutió la necesidad de hacer una enmienda de estatutos para inscribir una oficina de representación en Honduras.

4. Se votó a favor de tener una oficina de representación, ya que tener dos juntas directivas es complejo y requiere mucho esfuerzo.

Se acordó que se hará una enmienda de