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<!doctype html>
<html>
<head>
<meta charset="utf-8">
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<title>PoolC 회칙 by scarlet9</title>
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</head>
<body>
<div class="wrapper">
<header>
<h1>PoolC 회칙</h1>
<p>연세대학교 공학대학 프로그래밍 학술동아리 PoolC의 회칙입니다.</p>
<p class="view"><a href="https://github.com/scarlet9/Regulation">View the Project on GitHub <small>scarlet9/Regulation</small></a></p>
<ul>
<li><a href="https://github.com/scarlet9/Regulation/zipball/master">Download <strong>ZIP File</strong></a></li>
<li><a href="https://github.com/scarlet9/Regulation/tarball/master">Download <strong>TAR Ball</strong></a></li>
<li><a href="https://github.com/scarlet9/Regulation">View On <strong>GitHub</strong></a></li>
</ul>
</header>
<section>
<h2>
<a id="전문" class="anchor" href="#%EC%A0%84%EB%AC%B8" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>전문</h2>
<p>우리 PoolC의 회원은 우리 동아리의 운영을 하는데에 있어 절차와 합리성에 대한 필요를 느껴 2012년 9월 7일에 연세대학교 공과대학 동아리 연합회 회칙을 기반하여 PoolC 회칙을 제정하였다. 이후 본 회칙을 2차례에 걸쳐 개정을 하였으나 실제 운영에 적용하는 데에 있어 어려움이 있었다. 이에 PoolC 회원 모두가 회칙을 쉽게 이해하고 이를 이용함에 있어서 편의를 도모하고자 2015년 9월 21일 전면개정을 하였다.</p>
<h2>
<a id="제1장-총칙" class="anchor" href="#%EC%A0%9C1%EC%9E%A5-%EC%B4%9D%EC%B9%99" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제1장 총칙</h2>
<h3>
<a id="제1조-poolc와-회칙" class="anchor" href="#%EC%A0%9C1%EC%A1%B0-poolc%EC%99%80-%ED%9A%8C%EC%B9%99" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제1조 (PoolC와 회칙)</h3>
<ol>
<li>PoolC는 연세대학교 공과대학 소속 학술 동아리다. </li>
<li>PoolC는 PoolC의 주체로서 소속된 사람 모두의 컴퓨터과학에 대한 학술적 역량을 증진함을 목적으로 한다.</li>
<li>PoolC 회칙(이하 "회칙"이라 한다)은 PoolC가 제2항의 목적을 이루기 위해 평화적이고 합리적인 의사 결정 과정을 유도함을 목적으로 한다.</li>
</ol>
<h3>
<a id="제2조-정의" class="anchor" href="#%EC%A0%9C2%EC%A1%B0-%EC%A0%95%EC%9D%98" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제2조 (정의)</h3>
<p>본 회칙에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.</p>
<ol>
<li>"본회"는 동아리 PoolC와 그 회원 전체를 말한다.</li>
<li>"회원"은 본회에 소속된 사람을 말한다.</li>
<li>"졸업회원"은 본회에 회원으로써 활동하다가 졸업이나 기타 정당한 사유로 동아리 활동을 계속하지 않는 상태인 사람을 말한다.</li>
<li>"동아리방"은 본회가 학교로부터 제공받는 자치공간을 말한다.</li>
<li>"특별관리자"는 본회의 필요에 따라 본회의 특별한 임무를 전담하는 회원을 말한다.</li>
<li>"부서"는 본회의 운영을 위해 회원으로 조직된 내부 단체를 말한다.</li>
<li>"회장단"은 회칙에 의해 조직된 본회의 주요직위자들의 단체를 말한다.</li>
<li>"회장단 회의"는 회장단으로 구성된 상시 의결기구를 말한다.</li>
<li>"총회"는 회원 전체가 참여하는 정기적 또는 비정기적 의결기구를 말한다.</li>
<li>"회장단령"은 회장단 회의에서 의결한 사항을 말한다.</li>
<li>"발표회"는 4인 이상의 사람이 모여 진행하는 주된 발표자가 있는 학문에 대한 연구발표와 토론을 하는 활동을 말한다.</li>
<li>"공부회"는 4인 이상의 사람이 모여 학문에 대한 연구와 토론을 하는 활동을 말한다.</li>
</ol>
<h2>
<a id="제2장-회원" class="anchor" href="#%EC%A0%9C2%EC%9E%A5-%ED%9A%8C%EC%9B%90" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제2장 회원</h2>
<h3>
<a id="제3조-가입" class="anchor" href="#%EC%A0%9C3%EC%A1%B0-%EA%B0%80%EC%9E%85" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제3조 (가입)</h3>
<ol>
<li>회원의 모집은 매 학기 초에 하며, 회장단령에 의하여 정확한 기간을 정한다.</li>
<li>회원가입 신청 방법은 회장단령에 의해 모집할 때 공고한다.</li>
<li>제7조에서 명시하는 재가입 불가한 탈퇴를 한 사람의 가입신청은 정해진 기간이 만료되거나 해당 탈퇴가 무효하지 않은 한 승인되지 않는다.</li>
<li>회원의 가입은 본인의 의지에 반해서 이루어지지 않는다.</li>
<li>가입신청에 대해 회장의 승인이 있을 경우 회원 자격을 얻는다.</li>
</ol>
<h3>
<a id="제4조-권리" class="anchor" href="#%EC%A0%9C4%EC%A1%B0-%EA%B6%8C%EB%A6%AC" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제4조 (권리)</h3>
<ol>
<li>회원은 동아리방에 출입할 권리를 가진다.</li>
<li>회원은 사적인 범위 내에서 회원이 아닌 사람에 대한 동아리방 출입을 허가할 권리를 가진다.</li>
<li>회원은 본회의 활동에 대해 공개적으로 의견을 제시할 권리를 가진다.</li>
<li>회원은 본회의 활동에 참여할 권리를 가진다.</li>
<li>회원은 회원의 행동에 대해 회장에게 징계위원회 소집을 요청할 권리를 가진다.</li>
<li>회원은 본회의 재정내역을 열람할 권리를 가진다.</li>
<li>회원은 총회에 참여할 권리를 가진다.</li>
<li>회원읜 총회의 표결에 참여할 권리를 가진다.</li>
</ol>
<h3>
<a id="제5조-의무" class="anchor" href="#%EC%A0%9C5%EC%A1%B0-%EC%9D%98%EB%AC%B4" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제5조 (의무)</h3>
<ol>
<li>회원은 회칙, 총회의 의결사항, 회장단령에 의해 결정된 사항을 준수할 의무를 가진다.</li>
<li>회원은 본회의 의사결정에 참가 또는 불참함으로 인한 책임을 질 의무를 가진다.</li>
<li>회원은 본회의 징계위원으로 선정되었을 경우 이에 성실하게 응할 의무를 가진다.</li>
<li>회원은 제6조에서 명시하는 최소활동기준을 완수할 의무를 가진다.</li>
<li>회원은 성별, 종교, 신념, 인종, 국적, 성적 지향, 나이에 대한 차별을 하지 않을 의무를 가진다.</li>
<li>회원은 총회에 성실하게 참여할 의무를 가진다.</li>
</ol>
<h3>
<a id="제6조-최소활동기준" class="anchor" href="#%EC%A0%9C6%EC%A1%B0-%EC%B5%9C%EC%86%8C%ED%99%9C%EB%8F%99%EA%B8%B0%EC%A4%80" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제6조 (최소활동기준)</h3>
<ol>
<li>회원은 매 학기 다음의 각 호에 해당하는 활동을 적어도 한 가지 이상 완수해야 한다.
<ol>
<li>발표회를 2시간 이상 주최한다.</li>
<li>발표회 혹은 공부회를 4시간 이상 참여한다.</li>
<li>프로그래밍 활동이 포함되는 개발 관련 공모전을 준비하거나 참여한다.</li>
<li>게임제작 동아리 지원사업에 참가한다.</li>
<li>동아리에 기술적으로 기여한다.</li>
</ol>
</li>
<li>아래의 각 호중 적어도 한 가지 경우에 해당하는 회원은 제1항을 만족하지 아니하여도 회원자격을 유지할 수 있다.
<ol>
<li>졸업 직전학기를 수강중인 경우</li>
<li>취업활동중인 경우</li>
<li>휴학중인 경우</li>
<li>학기중 본인이나 가족이 위중한 질병을 앓고 있는 경우</li>
<li>학기중 가족의 상을 치룬 경우</li>
<li>기타 학업에 대한 어려움을 인정할 사유가 있는 경우</li>
</ol>
</li>
<li>학술부장은 어떤 회원이 제1항의 제1호, 제2호, 제3호의 활동을 완수했음을 판단할 권한이 있다.</li>
<li>게임제작부장은 어떤 회원이 제1항의 제4호의 활동을 완수했음을 판단할 권한이 있다.</li>
<li>회장은 어떤 회원이 제1항의 제5호의 활동을 완수했음을 판단할 권한이 있다.</li>
<li>회장은 어떤 회원이 제2항의 각 호에 해당하는 상태에 있는지 판단할 권한을 가진다.</li>
<li>최소활동기준을 판단하는 데 있어서 학기의 시작은 봄학기, 가을학기에 대해 각각 1월 1일, 7월 1일로 하고, 학기의 끝은 각각 6월 30일, 12월 31일로 한다.</li>
<li>회장은 모든 회원에 대해 제1항과 제2항을 기반으로 학기 말에 학술부장, 게임제작부장과 협의하여 확인하고, 이를 적어도 한 가지 이상 완수하지 못한 회원의 회원 자격을 박탈하고 본회에서 탈퇴시킬 의무가 있다.</li>
<li>회장은 회칙에 근거해 특정 회원에 대해 징벌적으로 최소활동 기준을 가중적용할 수 있다.</li>
</ol>
<h3>
<a id="제7조-탈퇴" class="anchor" href="#%EC%A0%9C7%EC%A1%B0-%ED%83%88%ED%87%B4" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제7조 (탈퇴)</h3>
<ol>
<li>회원의 탈퇴는 본인이 원하는 즉시 신청할 수 있고 그 즉시 회원자격을 상실한다.</li>
<li>제6조 제8항에 의해 탈퇴한 사람은 탈퇴한 학기의 다음 학기 모집에는 가입이 승인되지 않는다.</li>
<li>징계로 인해 탈퇴한 사람은 해당 징계위원회에서 정하는 바에 따라 일시적, 또는 영구적으로 가입이 승인되지 않을 수 있다.</li>
</ol>
<h3>
<a id="제7조의2-졸업회원" class="anchor" href="#%EC%A0%9C7%EC%A1%B0%EC%9D%982-%EC%A1%B8%EC%97%85%ED%9A%8C%EC%9B%90" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제7조의2 (졸업회원)</h3>
<ol>
<li>제6조의 최소활동기준을 2개 학기 이상 만족한 회원은 다음의 각 호의 어느 하나에 해당할 경우 자동적으로 회원 자격을 상실하고 졸업회원 자격을 얻는다.
<ol>
<li>졸업한 경우</li>
<li>제적한 경우</li>
<li>사망한 경우</li>
</ol>
</li>
<li>회장은 제6조의 최소활동기준을 2개 학기 이상 만족한 회원이 다음의 각 호의 어느 하나에 해당할 경우 그 사람의 회원자격을 상실시키고 졸업회원 자격을 부여할 수 있다.
<ol>
<li>복수전공이나 전과를 통해 컴퓨터과학과 관련이 적은 학과의 전공을 얻은 경우</li>
<li>국가고시, 국가자격시험, 전문대학원 입학시험 등의 시험에 응시하기 위하여 동아리 활동을 중지하고 학업에 매진하기를 원할 경우</li>
</ol>
</li>
<li>졸업회원은 동아리방에 출입할 권리를 가진다.</li>
<li>졸업회원은 본회의 활동에 회장단이 허가하는 범위 내에서 제한적으로 참여할 권리를 가진다.</li>
<li>졸업회원은 총회에 참여할 권리를 가진다.</li>
<li>졸업회원은 성별, 성정체성, 성적 지향, 종교, 신념, 인종, 국적, 나이에 대한 차별을 하지 않을 의무를 가진다.</li>
</ol>
<h2>
<a id="제3장-조직" class="anchor" href="#%EC%A0%9C3%EC%9E%A5-%EC%A1%B0%EC%A7%81" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제3장 조직</h2>
<h3>
<a id="제8조-회장단" class="anchor" href="#%EC%A0%9C8%EC%A1%B0-%ED%9A%8C%EC%9E%A5%EB%8B%A8" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제8조 (회장단)</h3>
<ol>
<li>회장단은 회장, 부회장, 총무, 각 부서의 장, 특별관리자 중 회장이 선택한 회원으로 구성된다.</li>
<li>회장은 총회에 의해 투표로 선출된다.</li>
<li>부회장은 회장에 의해 임명된다.</li>
<li>총무는 회장에 의해 임명된다.</li>
<li>각 부서의 장은 회장에 의해 임명된다.</li>
<li>특별관리자는 회장에 의해 임명된다.</li>
</ol>
<h3>
<a id="제9조-회장" class="anchor" href="#%EC%A0%9C9%EC%A1%B0-%ED%9A%8C%EC%9E%A5" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제9조 (회장)</h3>
<ol>
<li>회장은 본회를 대표한다.</li>
<li>회장은 제3조에 따라 회칙에 반하지 않는 경우 가입신청을 승인할 권리를 가진다.</li>
<li>회장은 회장단을 구성할 권리를 가진다.</li>
<li>회장은 징계위원회를 소집할 권리를 가진다.</li>
<li>회장은 부서를 설립하고 해체할 권리를 가진다.</li>
<li>회장은 특별관리자 직위를 설립하거나 폐지할 권리를 가진다.</li>
<li>회장은 징계위원회를 소집할 권리를 가진다.</li>
<li>회장은 모든 가입신청을 검토할 의무를 가진다.</li>
<li>회장은 제6조에 따라 모든 회원의 회원유지자격을 검토하여 회원자격을 유지시키거나 탈퇴시킬 의무를 가진다.</li>
<li>회장은 모든 징계위원회 소집 요청을 검토할 의무를 가진다.</li>
<li>회장은 본회의 의사결정에 있어서 총회나 회장단 회의에서 결정하기에 경미한 사항에 대해서는 독자적인 결심만으로 결정할 수 있다.</li>
</ol>
<h3>
<a id="제10조-부회장" class="anchor" href="#%EC%A0%9C10%EC%A1%B0-%EB%B6%80%ED%9A%8C%EC%9E%A5" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제10조 (부회장)</h3>
<ol>
<li>부회장은 회장에 준하여 본회를 대표한다.</li>
<li>부회장은 회장이 위임할 경우 제9조에서 명시하는 회장의 권리와 의무를 대리하여 가질 수 있다. 다만, 부회장을 임명할 수는 없다.</li>
</ol>
<h3>
<a id="제11조-총무" class="anchor" href="#%EC%A0%9C11%EC%A1%B0-%EC%B4%9D%EB%AC%B4" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제11조 (총무)</h3>
<ol>
<li>총무는 본회의 재정을 관리한다.</li>
<li>총무는 본회의 재정에 지출을 비롯한 모든 손해를 발생시키지 않는 한에서 보유한 자산 관리에 대한 전적인 권리를 갖는다.</li>
<li>총무는 회장단령이나 총회의 결정에 의해서만 지출을 허가할 수 있다.</li>
<li>총무는 본회의 지출과 수입을 정확히 기록할 의무가 있다.</li>
<li>총무는 회원의 재정내역 공개요청에 대해 재정내역을 정확히 보고할 의무가 있다.</li>
</ol>
<h3>
<a id="제12조-부서" class="anchor" href="#%EC%A0%9C12%EC%A1%B0-%EB%B6%80%EC%84%9C" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제12조 (부서)</h3>
<ol>
<li>부서는 회장에 의해 설립되고 해체된다.</li>
<li>부서의 존재는 회칙에 명시함을 통해서 혹은 총회에서 회장이 발표를 통해서 인정된다.</li>
</ol>
<h3>
<a id="제13조-학술부" class="anchor" href="#%EC%A0%9C13%EC%A1%B0-%ED%95%99%EC%88%A0%EB%B6%80" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제13조 (학술부)</h3>
<ol>
<li>학술부는 본회의 학술적인 발전을 위한 부서이다.</li>
<li>학술부장은 학술부원을 임명할 권리를 가진다.</li>
<li>학술부장은 발표회와 공부회에 대한 인정 여부를 결정할 권리를 가진다.</li>
<li>학술부장은 발표회와 공부회에 필요한 강의실 대여, 비용 등에 대한 회원의 요청을 검토하고 적절하게 처리할 의무가 있다.</li>
<li>학술부장은 발표회와 공부회에 대한 회원의 모든 보고를 성실하게 검토할 의무가 있다.</li>
</ol>
<h3>
<a id="제14조-게임제작부" class="anchor" href="#%EC%A0%9C14%EC%A1%B0-%EA%B2%8C%EC%9E%84%EC%A0%9C%EC%9E%91%EB%B6%80" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제14조 (게임제작부)</h3>
<ol>
<li>게임제작부는 본회에 대한 게임개발사의 대학생 동아리 지원사업에 참여를 담당하는 부서이다.</li>
<li>게임제작부장은 게임제작부원을 임명할 권리를 가진다.</li>
<li>게임제작부장은 게임제작부원을 적절하게 조직하여 내부의 팀을 만들 권리를 가진다.</li>
<li>게임제작부장은 게임제작부원이 활동에 성실하게 참여했는지 판단할 권리를 가진다.</li>
<li>게임제작부장은 게임개발사의 대학생 동아리 지원사업에 성실하게 참여할 의무를 가진다.</li>
</ol>
<h2>
<a id="제4장-의결기구" class="anchor" href="#%EC%A0%9C4%EC%9E%A5-%EC%9D%98%EA%B2%B0%EA%B8%B0%EA%B5%AC" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제4장 의결기구</h2>
<h3>
<a id="제15조-총회의-목적" class="anchor" href="#%EC%A0%9C15%EC%A1%B0-%EC%B4%9D%ED%9A%8C%EC%9D%98-%EB%AA%A9%EC%A0%81" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제15조 (총회의 목적)</h3>
<p>총회는 다음의 각 항에 해당하는 목적으로 열린다.</p>
<ol>
<li>본회의 제반 활동 및 동아리 회원 전체에 관련된 중대한 사안을 토의 및 결정</li>
<li>재정의 합리적인 사용에 대한 의사 결정</li>
<li>새 회장 선출</li>
<li>회장단 탄핵</li>
<li>회칙 개정 협의 및 의결</li>
<li>회장단령에 대한 문제제기</li>
</ol>
<h3>
<a id="제16조-총회의-소집" class="anchor" href="#%EC%A0%9C16%EC%A1%B0-%EC%B4%9D%ED%9A%8C%EC%9D%98-%EC%86%8C%EC%A7%91" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제16조 (총회의 소집)</h3>
<ol>
<li>총회의 의장은 회장으로 한다. 다만, 불가피한 경우 부회장에게 위임할 수 있다.</li>
<li>정기총회는 개강총회와 종강총회로 이루어지며, 각각 학기 초와 학기 말에 회장단령이 정하는 날짜에 열도록 한다.</li>
<li>임시총회는 본회의 필요에 따라 회장단령을 통해 소집된다.</li>
<li>모든 회원은 총회에 참여할 권리를 가진다.</li>
<li>총회가 열린 시점에서 회원 정원의 1/3 이상이 참석했을 경우 표결에 의한 의결권을 가진다.</li>
<li>총회가 열린 시점에서 회원 정원의 1/3 이상이 참석하지 않았을 경우 표결은 회장단 회의에 반영하는 용도로 사용한다.</li>
</ol>
<h3>
<a id="제16조의2-정기총회-참여의-의무" class="anchor" href="#%EC%A0%9C16%EC%A1%B0%EC%9D%982-%EC%A0%95%EA%B8%B0%EC%B4%9D%ED%9A%8C-%EC%B0%B8%EC%97%AC%EC%9D%98-%EC%9D%98%EB%AC%B4" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제16조의2 (정기총회 참여의 의무)</h3>
<ol>
<li>모든 회원은 정기총회에 참여하여야 하는 의무를 가진다. 다만, 총회의 만장일치 표결에 의해 면제할 경우에는 그러하지 아니한다.</li>
<li>회원은 다음의 각 호의 어느 하나에 해당하여 정기총회에 참석하지 못할 특수한 사유가 발생할 경우 그 사실을 미리 적절한 방법으로 정기총회의 의장에게 고지하여야 한다.
<ol>
<li>휴학중인 경우</li>
<li>본인이나 가족이 위중한 질병을 앓고 있는 경우</li>
<li>공지된 총회 소집일 기준으로 21일 이내에 가족의 상을 치룬 경우</li>
<li>교통의 문제로 총회에 열리는 장소에 시간에 맞춰 도착할 수 없는 경우</li>
<li>공지된 총회 소집시간이 학교의 수업시간과 중복되는 경우</li>
<li>기타 총회에 참석하지 못하는 정당한 사유가 있을 경우</li>
</ol>
</li>
<li>정기총회의 의장은 회원이 정기총회의 불참을 미리 고지한 경우 이를 총회 시작 후에 참석자들에게 알려서 정기총회 참여의무의 면제여부를 표결에 부쳐야 한다.</li>
<li>정기총회의 의장은 회원이 정기총회 참여의무를 면제받지 않았음에도 정기총회에 불참할 경우에는 제6조 제9항에서 정하는 대로 그 회원의 해당 학기의 최소활동기준을 가중적용하게 해야 한다.</li>
</ol>
<h3>
<a id="제17조-총회의-투명성" class="anchor" href="#%EC%A0%9C17%EC%A1%B0-%EC%B4%9D%ED%9A%8C%EC%9D%98-%ED%88%AC%EB%AA%85%EC%84%B1" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제17조 (총회의 투명성)</h3>
<ol>
<li>회장과 부회장은 총회에서 논의된 내용을 회의록으로 기록되도록 해야 하며, 이를 위해 서기를 둘 수 있다.</li>
<li>회의록은 참여한 회원들의 목록을 포함해야 한다.</li>
<li>회장과 부회장은 총회 회의록을 공개하고 이를 적절한 방법으로 회원들에게 통지할 의무가 있다.</li>
</ol>
<h3>
<a id="제18조-회장단-회의" class="anchor" href="#%EC%A0%9C18%EC%A1%B0-%ED%9A%8C%EC%9E%A5%EB%8B%A8-%ED%9A%8C%EC%9D%98" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제18조 (회장단 회의)</h3>
<ol>
<li>회장단 회의는 구두, 통신에 의한 회의로 할 수 있다.</li>
<li>회장단령은 회장단 회의에서 만장일치로 결정되어야 내릴 수 있다.</li>
<li>회장단령은 모든 회원에게 적절하게 공지되어야 한다. 다만, 회장의 책임하에 중요도가 경미한 사항에 대해서는 이를 공지하지 않을 수 있다.</li>
</ol>
<h3>
<a id="제19조-의결기구의-서열" class="anchor" href="#%EC%A0%9C19%EC%A1%B0-%EC%9D%98%EA%B2%B0%EA%B8%B0%EA%B5%AC%EC%9D%98-%EC%84%9C%EC%97%B4" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제19조 (의결기구의 서열)</h3>
<ol>
<li>총회의 과반수가 찬성한 의결사항은 어떤 의결사항보다 더 우선된다.</li>
<li>회장단 회의의 의결사항은 회장의 결심보다는 우선된다.</li>
<li>회장의 결심은 총회나 회장단 회의의 의결사항에 반하지 않을 때에만 존중된다.</li>
</ol>
<h2>
<a id="제5장-징계" class="anchor" href="#%EC%A0%9C5%EC%9E%A5-%EC%A7%95%EA%B3%84" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제5장 징계</h2>
<h3>
<a id="제20조-징계위원회의-소집" class="anchor" href="#%EC%A0%9C20%EC%A1%B0-%EC%A7%95%EA%B3%84%EC%9C%84%EC%9B%90%ED%9A%8C%EC%9D%98-%EC%86%8C%EC%A7%91" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제20조 (징계위원회의 소집)</h3>
<ol>
<li>징계위원회는 어떤 회원이라도 제25조에 해당하는 행위를 한 경우 그를 대상으로 하여 어떤 회원이라도 회장에게 요청할 수 있고 회장 혹은 부회장이 발의하여 소집한다.</li>
<li>징계위원회 소집 요청에 대해 징계대상자가 제25조에 해당하는 행위를 하지 않은 것이 명백할 때에는 회장 혹은 부회장은 이를 기각할 수 있다.</li>
</ol>
<h3>
<a id="제21조-징계위원회의-구성" class="anchor" href="#%EC%A0%9C21%EC%A1%B0-%EC%A7%95%EA%B3%84%EC%9C%84%EC%9B%90%ED%9A%8C%EC%9D%98-%EA%B5%AC%EC%84%B1" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제21조 (징계위원회의 구성)</h3>
<ol>
<li>징계위원회는 징계위원장, 배심원단, 변호인으로 구성하며, 징계위원회에 참여하는 사람을 징계위원이라 한다.</li>
<li>징계위원장은 회장이나 부회장 중 한명으로 회장이 임명한다.</li>
<li>변호인은 징계대상자가 자유롭게 우선적으로 선택할 수 있다. 다만, 회장과 부회장은 변호인으로 선택할 수 없다.</li>
<li>배심원단은 임의로 선발한 3명의 회원을 배심원으로 선발하여 구성한다. 다만, 아래의 각 호에 해당하는 회원은 배심원으로 선택되지 않는다.
<ol>
<li>징계위원회의 소집을 요청한 회원</li>
<li>징계위원장</li>
<li>변호인</li>
<li>징계대상자</li>
<li>제23조에서 정하는 결격사유에 해당하는 사람</li>
</ol>
</li>
<li>배심원에 선발된 회원은 특수한 사유가 없는 한 배심원의 임무에 충실히 임해야 한다.</li>
</ol>
<h3>
<a id="제22조-징계위원회의-운영" class="anchor" href="#%EC%A0%9C22%EC%A1%B0-%EC%A7%95%EA%B3%84%EC%9C%84%EC%9B%90%ED%9A%8C%EC%9D%98-%EC%9A%B4%EC%98%81" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제22조 (징계위원회의 운영)</h3>
<ol>
<li>징계위원장은 징계대상자의 부당행위를 입증하고 징계 수위를 제시한다.</li>
<li>변호인은 징계대상자를 변호하여 부당 행위가 없었음을 주장하거나 징계 수위를 낮추기 위해 노력한다.</li>
<li>배심원단은 징계위원장, 징계대상자와 변호인의 의견을 검토하여 징계 여부와 제26조에 의거하여 징계의 종류와 수위를 결정한다.</li>
<li>징계위원장, 징계대상자와 변호인은 징계 결과에 대해 이의 제기를 1회 할 수 있다.</li>
<li>이의제기가 있을 경우 제14조 제4항에 따라 배심원단을 다시 선발하여 새로운 배심원단이 판단하도록 한다.</li>
</ol>
<h3>
<a id="제23조-징계위원장-및-배심원단의-결격사유" class="anchor" href="#%EC%A0%9C23%EC%A1%B0-%EC%A7%95%EA%B3%84%EC%9C%84%EC%9B%90%EC%9E%A5-%EB%B0%8F-%EB%B0%B0%EC%8B%AC%EC%9B%90%EB%8B%A8%EC%9D%98-%EA%B2%B0%EA%B2%A9%EC%82%AC%EC%9C%A0" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제23조 (징계위원장 및 배심원단의 결격사유)</h3>
<p>징계위원은 자기 자신 또는 직계가족이나 이해관계인으로 되는 징계절차에 관여하여서는 아니 되며, 또한 자신이 관여하는 경우 이해상충이나 부적절한 관계를 유발하게 되거나 또는 다른 분쟁을 발생시킬 우려가 있는 징계절차에 관여하여서는 아니 된다.</p>
<h3>
<a id="제24조-졸업회원의-징계" class="anchor" href="#%EC%A0%9C24%EC%A1%B0-%EC%A1%B8%EC%97%85%ED%9A%8C%EC%9B%90%EC%9D%98-%EC%A7%95%EA%B3%84" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제24조 (졸업회원의 징계)</h3>
<ol>
<li>회장단은 졸업회원이 제25조에 해당하는 행위를 한 경우 그를 회장단령을 통해 징계할 수 있다.</li>
<li>졸업회원에 대한 징계의 종류는 제26조 제1항에 한한다.</li>
</ol>
<h3>
<a id="제25조-징계의-사유" class="anchor" href="#%EC%A0%9C25%EC%A1%B0-%EC%A7%95%EA%B3%84%EC%9D%98-%EC%82%AC%EC%9C%A0" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제25조 (징계의 사유)</h3>
<p>다음 각 항에 해당하는 행위는 징계의 사유가 될 수 있다.</p>
<ol>
<li>대한민국 법률상 중범죄를 저지르는 행위</li>
<li>제5조 제5항 또는 제7조의2 제6항에 따른 차별행위</li>
<li>본회의 명예를 실추시키는 행위</li>
<li>본회의 활동을 심각하게 저해하는 행위</li>
<li>기존에 확정된 징계에 대해 불복하는 행위</li>
<li>권력을 남용하는 행위</li>
</ol>
<h3>
<a id="제26조-징계의-종류" class="anchor" href="#%EC%A0%9C26%EC%A1%B0-%EC%A7%95%EA%B3%84%EC%9D%98-%EC%A2%85%EB%A5%98" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제26조 (징계의 종류)</h3>
<p>징계는 다음 각 항 내에서 단일 또는 복수로 선택하여 시행할 수 있다.</p>
<ol>
<li>영구적 제명</li>
<li>한시적 제명</li>
<li>본회의 모든 공식적인 활동 금지</li>
<li>동아리방 이용금지</li>
<li>PoolC 웹사이트 이용금지</li>
<li>사과문 게시</li>
<li>사회봉사활동</li>
<li>동아리방 청소</li>
</ol>
<h2>
<a id="부칙" class="anchor" href="#%EB%B6%80%EC%B9%99" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>부칙</h2>
<h3>
<a id="제1조" class="anchor" href="#%EC%A0%9C1%EC%A1%B0" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제1조</h3>
<p>본 회칙은 제정 또는 개정 후 7일 후에 효력을 발생한다. 단 회칙 개정 내용에 따른 발표 시한에 대한 특별부칙을 둘 수 있다.</p>
<h3>
<a id="제2조" class="anchor" href="#%EC%A0%9C2%EC%A1%B0" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제2조</h3>
<p>본 회칙이 대한민국 법률과의 충돌이 있을 경우 후자를 우선으로 한다.</p>
<h3>
<a id="제3조" class="anchor" href="#%EC%A0%9C3%EC%A1%B0" aria-hidden="true"><span class="octicon octicon-link"></span></a>제3조</h3>
<ol>
<li>회칙에 명시되지 않은 사항은 관례에 의한다.</li>
<li>회칙에 명시되기 이전에 위반되는 사항에 소급 적용하지 아니한다.</li>
</ol>
</section>
<footer>
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